一韶关西餐厨师招聘、岗位名称:西餐厨师长
二、岗位级别:
三、直接上司:总厨师长
四、管理对象:西厨领班、包饼领班
五、岗位提要:协助总厨全面负责西厨房各点的生产管理工作,带领员工从事菜肴及包饼制作,保证向宾客及时提供达到规定质量之产品。
六、具体职责:
1 .协助总厨做好西厨房生产、人员的组织管理工作。
2 .根据总厨要求,制订年度培训、促销等工作计划。
3 .负责咖啡厅厨房及西厨房人员的调配和班次的计划安排工作。
4 .根据厨师的技艺专长和工作表现,建议安排合适的工作岗位,负责对属下进行考核评估。
5 .负责制订西餐菜单,对菜点质量进行现场指导把关,重大任务亲自操作以确保质量。
6 .根据菜单,制定菜点的规格标准;检查库存食品的质量和数量,合理安排使用食品原料,审签原料订购和领用单,把好成本控制关。
7 .负责指导咖啡厅厨房及西餐厨房领班工作,搞好班组间的协调工作,及时解决工作中出现的问题。
8 .负责西餐厨房员工培训计划的制定和实施,不断研制新的菜点品种,并保持西餐的风味特色。
9 .督促员工执行卫生法规及各项卫生制度,严格防止食物中毒事故的发生。
10 .负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导,审批设备检修报告单。
11 .主动与餐厅经理联系,听取宾客及服务部门对菜点质量的意见,与采购供应等部门协调关系,不断改进工作。
12 .参加餐饮部有关会议,贯彻会议精神,就改进西餐生产和管理工作及时向总厨汇报。
七、任职条件:
1 .有较强的事业心,热爱本职工作,工作认真负责。
3 .有一定的组织管理能力和一定的专业英语基础。
4 .高中以上文化程度,具有2 年以上西厨领班工作经历或达一级以上西餐烹饪厨师水平。
5 .身体健康,精力充沛。
八、权力:
1 .有协助总厨师长从事厨房管理工作的权力。
2 .有对下属员工的工作表现进行评估、奖惩的建议权。
我只找到了西餐厨师长的职责!希望对你有帮助!
你好! 这个有点儿复杂,,,
1. 西餐厨师有内聘的和外聘的, 内聘的就是国内的厨师,外聘的是从国外聘请来的。
2. 无论是内聘还是外聘的,都有等级之分,等级不同月薪的档次差得很多呢。我说下最普通的西餐厨师的待遇 1. 如果是在星级酒店里,比如,四星级, 内聘的普通西餐厨师的月薪是4000--5000元左右。外聘的西餐厨师月薪在8000--10000之间。
2. 如果饭店里某一个时期转为某个食品节做促销或者提升的话: 内聘的普通西餐厨师的月薪是5000--8000元左右。外聘的西餐厨师月薪在10000-20000之间。
3. 如果是饭店内特聘的西餐高级厨师: 内聘的高级西餐厨师的月薪是10000--20000元之间。外聘的西餐厨师不是以月薪计算,而是以年薪计算,大概年薪在35万到 45万之间。大致是这么个情况(仅限于北京地区) 谢谢!!
首先说明,我是一名西餐厨师,在凯悦(Hyatt)集团工作,从事西餐厨师4年了,厨师工资是没有像这些人说的这样,他们根本就不了解就在那乱说。首先实习生,2015年,成都的实习生是1300一个月,现在2018年涨到了1600一个月然后是普通厨师,在国际品牌酒店称commis,工资在2400~3000不等然后是领班/高级厨师,部分集团没有这一个职位,工资大概是2800~3500然后是主管,也称CDP,工资在3500~5500,有些酒店没有副厨师长,只有主管,那么工资会更高一些副厨师长,sour chef,工资在5500~8000不等,工资浮动很大,具体看手艺和管理事情厨师长CDC,工资在8000到15000不等,看资历,管理什么厨房都不等行政副厨EXC,工资15000+,看资历能力,基本上在国际酒店,这个位置以上英文无压力行政总厨,专门管理厨师长,及酒店所有厨房,属于总监级别的人物,工资25000以上不等以上都是品牌酒店的2018参考工资,比如香格里拉,喜来登,洲际,费尔蒙,Hyatt,丽思卡尔顿等等,这些都有共同特点,就是月休8天,五险一金,带薪年假,在社会餐饮工资会相对高500-2000不等,但是没有这些假期社保公积金福利,生活条件差所以说,厨师这一行并不是像网上这些人说的这么美好,工资这么高,要知道,当个厨师长不是上下嘴一说那么容易,西餐想要做好,就得去好的酒店,竞争压力也不会小,所以生活不易!
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