公司是不是应该建立员工微信群，取决于“Z1Ay;8K.QL#.gRnEf是否有利于管理和运营”，一般而言：公司的微信群重点针对“中高层M*I1d管理者”，而普通的员工则少有建立#7P$fr^*B7mi;f%%.M9ua,!8Xq“员工群”，为什么？

１、建立中高层管理人群，主要是因为：核心领导、中高层UXpUav及主管，有时经常不能按时在公司，包括出差等，公司要定期进行战略、管ogydsAPn5mbKw#lS@sCgv2dd,tUdR理方面的会议，和相关的信息保证及时沟通，所以，需要建立一个运.yUn4营微信群。

就我自身而言，J*Y,也建立了几个高管群，事实上高管群和包括基层领导的群也是分开的，主要是及时沟通.n^Ydm/XFB、实现协同，这是很有必要的。

员工微信群有没有必要建立呢？针对这一点，w3XwK9/d$9.!LS&S9ME8@0o%m08!0D一般不是高层领导和各部门主管所考虑的事，核心mG^,AtlWq//wVJPPhanlcXm88zI是由ＨＲ人事部的事，如果ＨＲ认为有必要，就相信她的工作能力和@!1VaJ工作安排，但事实上：ＨＲ并不愿意建立普通5D4%!9Gj/2AWcl2YKX!&员工群……即使sE13rT!6q建立员工群，也只是主要用于“人事相关事宜”，专群专用。

各部门反而愿;dY39;P5i3x*9C!P3r#zGrYL2%,意建立“工作群”，这样方便相互传递G2UX*Rtv*!2^Od;j5O&qw1/../hAu资料，比如策划公司，这是必需要，策划小组间的资料，都是需要及时的互传，所以，建xB26%axXPP^2u^Z2&s&r02立工作Eoz0群是必要的，但很少多部门建立员工群……

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所以，公司建立微信群，更多的是管理层群和由各部门建立的“内部S2ZB@DB/y$r&f工作群”为主6zGL^。

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今日头条孙洪鹤，创业教育、品牌营r2EZz/lqC%K;BqG销专家、创投专家《MTc0%.SdcZseX^@Xn创业五部宝典》主编，互联网畅销著作〈风口〉联合主编，自媒体原创作者，#7mRo0eAKaHb93L492To欢迎关注我每天的今日头条原创文章，更多的实战分享请rD6ER关注我今日头条动态，也欢迎大家私下交流，如若认7kYSL;eh0sWqka6IMtw.同请帮忙csIuHN@BmcT7;46WfMg,^LG分享转发

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