我弟弟挪用公司公款25万，D钱全给输光了，昨天公司带着人找上了我家门，说不给还钱就立马报警抓人，要是能够还上亏空可以不予追究，我爸给我打电话让想办法凑钱秒速赛车计划群。
我手里的确有些钱，可是这些钱都是打算用来买房的首付款，所以我和老公商量看能不能先把钱拿出来救我弟弟，买房的事情往后推一推，没想到我老公对我大发脾气，说我胳膊肘往外拐，还威胁我说要是我再坚持救弟弟就离婚，我真的进退两难。
我是来自一个庆阳农村的姑娘，和我老公认识是因为我在西安上大学，我们大学毕业没两年就结婚了，结婚的时候我们家里要了15万彩礼，这些钱我父母都用来给弟弟买房付首付款了，一分钱都没留下，所以也没有给婆婆家陪嫁妆，老公为了这事一直心里有些怨气。
我弟弟比我小一岁，从小家里就喜欢男孩，我父母对这个弟弟甚是偏爱，他们就觉得儿子才是将来给他们养老送终的人，所以家里各种资源都是先着弟弟来，就是由于我父母的这种溺爱，弟弟从小就养成了一副娇生惯养的性格，让人没想到的是自此走上了一条歪路。
我也不知道从什么时候开始弟弟迷上了网络赌博，最开始的时候输了钱，债主打电话找到我这里，说是弟弟欠人家钱了，不赶紧还上就要剁了他的手，我被吓得整宿整宿失眠，瞒着老公就把钱给打了过去，可能正是由于我这份纵容，才让他有恃无恐，总觉得出了事有人给他处理。
以前欠的少也就一两万块钱，所以我有能力帮他一把，谁知道这个败家子这次捅了个大窟窿，直接挪用公司25万的公款，输完钱被公司发现后人跑的没影了，电话微信都联系不上，问他身边的朋友都说最近没见过人。
公司现在找不到人影，只好根据入职时候留下的地址找到我父母那里，我父母帮他买完房子又要还着月供，哪里还有闲钱帮他换这个钱。
人家扬言说要是不把钱赶紧换上，就立刻报警解决，这可是要坐牢的事情，父母被吓得痛哭，没办法只好给我电话让我帮忙解决。
我连忙找老公商量，看能不能够先把买房的事情往后缓一缓，把首付款拿出来先帮家里度过这个难关，等以后再挣钱买房不迟。
可是老公坚决不同意，还说以前我帮助弟弟的时候他都是睁一只眼闭一只眼，现在他惹下这么大个事情人跑了，让我们来给他擦屁股，没这样的道理，态度异常坚定就是不同意。
可是我就这么一个弟弟，父母为了这事都快愁死了，我不能眼睁睁地看着父母着急，更不能让弟弟去坐牢。
老公最后被我逼得没办法了，威胁我说要是我再执迷不悟，胳膊肘往外拐就立刻和我离婚。
现在我也是没有了主意，父母那边逼着我赶紧拿钱来救我弟弟，老公这里死活不同意，要是把他逼急了就要和我离婚。
赌博害人害己，亲眼目睹身边许多人因为赌博妻离子散，最后把家里人闹腾的没得安生，上面的这个事情就是前不久一位网友的私信
人常说，有才必自大，自大必不服管理，但自大却是这种人才的缺点，把握症结何谈管理不了。做管理，不仅要善于用人，而且要有包容心，同时恩威并施，还要距离适度。有一个有能力的下属，对于上级来讲是好事，如果不服，那证明作为管理者还找准方法。
我原有一个下属，曾在公司做过总助，也曾经做到和我一样的位置，后来返聘到我的部门。也许别人会感觉，此人经验丰富，有能力，很难驾驭，若来肯定不简单，但我不以为然。果然，该员工总是在下指令的时候，意见不一，借口百出，凭着这么多年的经验，我很清楚这种人的软肋。于是我采用方法，先是针对某个问题，我基本同意他的观点，但事实上我很清楚最终的结果是什么？最后，根据结果我追究责任，毫不留情。
但我不会因此而忽略他，有的时候我反而重视该员工，经常带着出差谈一些合作，而这些在谈合作的思维和结果，对于公司来讲，应该算是从无到有，算是一种成果，但我会归功于该员工。还有就是，我对团队的成员，从来不因为谁听话就对谁好，而是目标引导，奖罚并重，公平对待。通过这些事情，我是想让该员工知道，我可以让你有成绩，也可以让你一无是处。久而久之，该员工慢慢知道我的脾性，执行力也越来越好。
通过这个事情，我总结出一个道理，碰到那种自恃有能力者，不能去打压，而是要善用，发挥他的价值；不能直接否定，而是通过试错的方式让他主动认识错误；不能在员工面前表现懦弱，而是越强则强，责罚分明；不去轻视他，要尊重，但前提是员工能做出实质的成绩。事实上，面对有能力执行力差的员工，只要有心，也不是什么难事。
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