【沈理职谈】的观点：50多岁已经年过半百了，过了知天命之年，这个时候再找工作的话已经不容易了，但是还是有很多可以干的工作的微靖江求职招聘。
第一、50多岁的人有什么特点，找哪些类型的工作合适？50多岁的人，已经有些年纪了，阅历和经验都比较丰富，但是精力和体力已经大不如从前了，长时间加班和长期出差已经不行了。这个岁数仍是有能力去干很多事的。所以，这个年纪的人找工作要考虑自由度稍高、力所能及、不用经常出差的工作类型。
但是如果你50多岁没有一个固定的单位和工作经验的话，想再开始找工作，很多企业因为年纪原因，不是非常喜欢。因此，很多工作可能技术含量不高，偏向劳动密集型工种了。
第二、这个岁数大部分情况都是自己干小生意来养家糊口了，可能有以下几个情况。便利店类：小区的便利店，卖点日常用品之类的，这个情况和年纪都是不错的选择。
小区卖菜类：在小区流动性摊贩卖点菜，或者弄个鸡蛋灌饼的摊子，在没有城管的情况下可以做点小生意。
第三、这个岁数给别人干的工作也是有很多的。1、在农村的话，这个岁数有很多人还是在建筑工地上干的，体力劳动，收入只能说过得去。因为生活的压力，没办法。
2、开出租车，这个岁数有不少人是开出租车的，虽然辛苦，但是收入可以。
3、物业公司，物业上需要保安、保洁、看大门的人等等，都需要这个年纪的人去做。
4、工厂流水线，很多工厂这个岁数是肯定没有问题的，也是一份收入。不过需要熬时间，需要付出不少辛苦。
5、还有更多比如帮别人发传单，做中介，帮人跑腿的一些工作。
第四、如果你有一技之长，有能力和学历的话，这个岁数很厉害的噢。特别是一些教师、医生、技术工人等等，到了这个年纪那可谓是行业精英了，经验丰富。虽然有时候体力不行，但是脑力绝对杠杠的。可以做很多项目的顾问了，收入可观。
当然还需要继续等通知呀~
但是等通知的过程，可以有操作还是很多的~
一般情况下，企业通知面试结果都在5-10个工作日左右的，每个公司有自己的招聘流程和风格，具体的我们可以在面试最后，问一句HR大概的通知时间，所以题主只等了两天就觉得没戏了是有点武断的，虽然面试之后忐忑的心情可以理解，但是还是有机会的！
操作一：主动询问结果
大概就是在面试之后的第3天，还没等到回复的话，我们可以打电话，或者发微信问一下面试官（如果你在面试期间机智的加上了HR的话）,不建议频繁联系面试官，但是在第3天，礼貌的询问一下自己的面试结果，提醒一下面试官你这个候选人的存在，显示一下自己对于企业的强烈意向，是可以再为自己加几分的哦~
面试官在这3天里应该又陆陆续续面试了多位候选人，如果你在面试中本身就表现不错，那么这个时候通过线上的方式询问一下，就更有可能被推荐进入下一轮的面试，或者获得这个offer哦~
职前菌最近看到一位同学在群里分享自己入职全球知名快消企业的经过，接到offer通知的时候，她都觉得很惊讶，本来以为早凉了，年前2月初面试，年后2月底才接到offer通知……
所以，当我们发送了编辑好的问候语和问题之后，接下来，不管面试官是否回复，都别想了，我们进行第二步操作~
操作二：继续投递简历
其实面试完一家公司，我们就可以物色下一个公司，根据岗位JD调整好简历之后继续投递，每天保持10家左右的投递量，获得面试机会的几率也会更大一些，说不定还有机会获得多个优质offer，进入反选阶段~
操作三：复盘面试，总结经验
如果我们经历了几次面试，都没有收到offer，我们就需要进行一下面试复盘，总结一下，我们在面试过程遇到哪些问题？自己的回答怎么样？是否有更好的回答？在和面试官交流的过程，自己的专业知识、技能是否有硬伤、有漏洞，有需要提升的地方，下次再遇到如何更好的面对，我们需要进行这样的梳理，有助于我们成长，也让我们在接下来的求职中表现的更好，获得更好的结果。
有了这三步操作，相信大家都能找到合适的好工作~
保持心态，冲鸭！
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