群控系统的核心理念是安全、高效、稳定微信群管理思路和方法：

不被封号：群控系统标配是一机一卡一号，真实的手机操作，不违背腾讯协议，解决客户运营时被封号的风险。

群控手机：单独一部手机能使用的功能，在群控系统中都能批量使用，不仅仅支持手机微信，其它社交软件也能够支持，如QQ、陌陌等。简单快捷，方便有效。

群控操作：群控系统可以批量导入通讯录、批量添加通讯录好友、一键群发朋友圈、一键链接分享到朋友圈、批量导入图片等。定位功能：基于手机底层实现全球虚拟定位，一键开启附近人功能，实现手机真实定位站街，自动添加附近的人。同时可以一键批量使用摇一摇功能，轻松实现添加陌生人为好友的目的。

智能客服：所有手机的微信号在一台电脑上进行聊天，可以方便查看所有聊天记录，同步实现聊天信息管理；可编辑预设各类格式化工作语言，一键送达，辅助人工客服维护客户，节省人力和时间成本！不需要人工扫描二维码，可全部自动登陆电脑端微信，更快捷方便。

群控系统致力于提升微信运营运营效率，降低企业运营成本，提高企业效益。破旧立新，这就是为什么现在大家都选聚播群控系统的原因。

聚播科技官网：/(老) /(新)

社群运营有哪些好的运营方式？

一、挖掘社群需求首先是挖掘社群需求，因为社群就是一个产品，下面提供一些思路：

1.你自己的痛点也是痛点自己的痛点也是别人的痛点，

裂变大咖运营深度精选的鉴锋，一直有寻找案例的痛点，于是利用这个痛点做出了现在7000 人的【每日运营热点案例】星球

2.榜单证明人性任何一个平台的榜单都是人性的刚需，如知识星球的榜单

Google搜索

常见社群

需求获取垂直行业优质信息的需求

个性化咨询的需求

寻找专业报告和文章的需求

互相抱团激励的需求

众包案例收集汇总需求

寻找同频交流的需求

二、吸引不同类型的成员根据需求做好调研定位后，就可以开始吸引成员了。

有计划的确定群内的成员类型比例，最好包含这些成员：灵魂人物：

在社群中心吸引成员，创造话题，就像夜场王者势能大咖：

形成社群能量圈，吸引大家加入中等势能：

参与度高，营造社区文化气氛，带着普通成员喊666普通势能：

包含普通成员，新人，最好会喊666

三、活跃社群活跃社群有以下几招：

建立社群链接，发起人不能高冷，多接触大家，主动与成员建立深度连接。

鼓励自我介绍，促进互相建立联系。

帮助你的社群成员互相成为好友，相互成为好友之后，会有很多不同场景让大家再次激活。

打造除了你之外的社群意见领袖，即保证社群内灵魂人物、势能大咖的比例够大。

建立即时正反馈机制，及时表达认可，优质内容分享者给予奖励。

社群运营很累！一个人怎么高效管理？

一个人要高效能去管理整体社群营运？这样吗？做一个高效率营运管理员，必需首先自体有过硬管理管控高智能，高科学层次的管控技巧与高智商，并且是有丰富的智慧综合优秀人品。这样，就能得心应手去把社群每个领域顺理成章地管理控制在远营的规章制度范围内。也就是依靠一个优秀的管理员以身作则，侵透于社群远营运业中去，体会感应各领域远营情况与需求，分折目前与往后各营运群体的施政远作发展趋势，逐一作出据体精准规划，制作成文条规章制度，发布于各个营运业主群，严格要求尊守执行；

这样，便能有效应地管理正常的营运新风尚，使人人都能自觉执行营运条例。由此可见，管理众多的营运群体，必需以专心致志，全身心投入管理工作中，使各营运业主，都感觉到管理员的真心实意的优势敬业精于勤，付于诚实守信的管理风范。这就是能使一个社群运营群体向前发展前途无量的高智能管理方式与方法吧。

马云：＂做为一个高层管理员的准则”。中说得好，管理员的思想意识与道德修养，是最基本的条件与底线。所以说，一个优秀的管理员，必需要结身自爱，兼职于已，心存善念。这样，就能去管理制约于人，另人受之管理，心服口服。这就是一个人高效能去管理好社群远管的状况了吧哈哈。

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