其实这个问题问的范围有些大日本人才招聘网，在日本工作，是看签证的类型，比如技能实习生签证也是打工的一种，再比如正式劳动的工作签证（多是人文技术签证），这两者的区别就有不同之处。另外，即便是拥有了永久居住权，也并非能够在社会上得到和日本人同样的待遇，这点要理解到位。
一般的待遇是相同的
这里讲到的社会待遇，我想包括了很多部分：比如医疗保险、就业保险福利等等。只要在日本工作，就必须加入日本的“社会”保险（这里工作性质的不同，保险的种类也不相同），也要交税交年金（以人文技术签证为例）。所以在就医、退休领取保险以及办理行政相关的手续时，和日本人几乎没有太大的区别。待遇方面来看的话，在一般的居酒屋打工的话，其实差不了太多的，工资水平几乎和日本人相同。在大公司的话，根据我的经验，很多中国人并不能升值到“关键职位”，我认识的人当中，手下有日本人的中国人不多，大多是根据老板一同创业的人或许有这样的待遇。
即便永久居住权和日本人也不相同关于永久居住权，其实是很多人容易理解错误的地方，这里就详细的讲一下。在日本除了永久居住权资格以外，还有一个叫做“定住者”资格签证。关于这两者的不同，我想先说明一下。
如上表格，简单的汇总了一下。
再留期限方面，永住者是没有期限的，而定住者有6个月、1年、3年或者5年的期限；
资格更新方面，永住者是不需要定期更新，而定住者有一定的时间限制，所以需要更新自己的资格；
工作限制方面，两者对于工作限制都是没有的，意味着可以从事任何法律允许的工作，时间上只要不违背劳动法即可。而其他的比如人文知识技术签证，工作性质和时间都是有规定的；
再入国许可：都是需要的；
强制退去：两者如果在日本违法，日本有权强制遣返的；
参政权：两者都没有参政权；
其实永住者几乎和日本人有着相同的社会待遇，只不过没有参政权而已。在日本取得永住，原则上是需要有10年以上在日本的经历，不过也有一些例外。相对于其他签证，永住者的社会信用更高，也就是在日本可以贷款买房买车等。而归化日本则又不同，不需要再入国的手续，也不是强制遣返对象，同时有了日本的参政权。归化的人可以说是和日本人几乎相同了。
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其实根据你日语能力找工作，我之前没过N2之前都是打扫，厨房工作，没有练习语言机会。虽然辛苦，但是让我懂得要想改变现状就要学习。
当我过了N2 面试了8家 终于过了一家便利店，让我边工作边练日语，特别是下晚店长回家后你可以和日本人聊天。
如果你有专业基础 画画 手绘 IT 也能找到高工资 一小时100元以上 不过这些都是要有N1能力以上 不然他们宁愿找日本人 正常都会在便利店 免税店 优衣库 电器店这些需要外国人地方 毕竟老板招你是希望你能为他们做什么
总之 日语是最低基础 供你参考
你好，工作的事，你要和孩子商量一下，看孩子可以给您办下什么签证，如果是三个月，探亲的签证的话，法律上是不可以收取劳资工作的，就是说不可以到正式的工厂呀走正规程序的地方工作。就要看你家小孩子可以帮你找到什么样的工作。比方说在三个月可以给中国家庭的看看孩子月嫂之类的呀，大阪东京大一些城市有好多中国微信群，有求职招聘信息。关键是要看孩子是什么意见，听孩子的安排，毕竟是国外法律法规都不同。总之先听听孩子的意见吧。
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