我赞成“单位同事不能当作真心朋友”这句话，同时，我不反对同事成为真心朋友。有人要说：你这不是矛盾吗？我说：不矛盾。

同事是同一职场工作的员工间的关系，是工作中的称谓，是公的关系。而朋友是在社会生活中志趣相投的人之间结成的私人关系，是生活中的称谓，是私的关系。

工作和生活中，公私分明是正确的价值观。既是同事又是真心朋友，其实是双重身份。不可在工作中把同事当着真心朋友，这是因为同事和朋友身份在工作中是矛盾的。例如，你知晓职场秘密，就不可以告诉你的真心朋友，否则就是泄密。向朋友泄密的你作为一个职业人是不称职的，你将受到职场保密制度的制裁。而作为真心朋友，那是最知心的人，相互间几乎没有秘密，甚至可以说分享秘密是朋友关系的一个特征，无话不说才是真心朋友。这就是同事和朋友身份的矛盾之处。

不分清同事和朋友身份，把同事当着真心朋友，会把自己置于两难境地，一头是职场制度，一头是真诚的友情，很难抉择。

我这么多年一直坚持这个观点，工作之中无朋友，不把朋友关系带进工作中。这不是绝情，而是干好工作和维护友情的需要。工作中考虑朋友关系，很难做到公正。又要无私，又要人情，最终可能两个都得不到，即职场认为你公私不分对你不满意，朋友认为你不给面子对你不满意。我认为一个让我为难，不理解我的人，不是我的朋友。是我的朋友，就不会将我置于尴尬境地，让我烦恼甚至痛苦。

工作中没有朋友，但是，有一个补救措施，那就是工作中可以有好同事。同事，关系也有远近亲疏。有一般关系的同事，有关系密切的同事。所谓的好同事是三观基本相同，工作配合默契，相互帮忙的同事。工作中有几个好同事，有事有人商量，互相照应，工作太忙时有人搭把手，低谷时有人陪伴，困难时有人拉一把。但是，同事永远不是朋友，同事之间有距离，朋友可以亲密无间。同事之间没有距离，就会出现勾结和舞弊，朋友间有距离就会出现隔膜和嫌隙。

朋友应该在工作中大力度支持朋友。用友情束缚朋友干事业的手脚是不可取的。

工作中要淡化朋友身份，强化同事身份。这样，两人既把工作干好了，友情也能持久保持。

交人要交君子心，心度浪明，

做人要做君子人，诚善人德。

闲谈事心交友人，分量自见，

人的心犹如大海，心阔浪大。

人的心犹如漏斗，斗小心大。

人的心犹如大地，地大心小。

人的心犹如宇宙，宙大心怀。

人的心犹如乾坤，颠倒是非。

随上可知人心也，知上观下。

人不要去交小人，心黑量小。

人不交心机的人，机心滑变。

人不交心眼的人，眼小袋大。

人不交酒席朋友，不能长久。

人不交有钱朋友，冷眼看你。

人不交懒惰朋友，伸手靠要。

人不交地疲朋友，欺妻要财。

人不交无孝之子，心恶不善。

人不交是非之人，给你烦恼。

可见诚交友之人，非下而属。

栽树要载松柏树，雨中挺立。

做人要做普心人，心量慈软。

交友要交善良人，慈母心肠。

交友要交诚实人，脚踏实地。

交友要患难朋友，雪中送碳。

人生朋友不在多，只有一个。

子女不在于多少，在于孝心。

交人先交好自已，做人原则。

交心见明自友来，情缘自到。

交友曰，

世上少寻真心友，

唯有人心不可量。

人生吃的五谷粮，

食杂心碎不可击。

人生斗量不可称，

心中度尺无可量。

命中属有缘中友，

不交自成心欢悠。

缘中无友事不成，

独自成心自友心。

栽树要栽松柏树，雨中挺立。

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