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社群运营有哪些好的运营方式

一、挖掘社群需求首先是挖掘社群需求，因为社群就是一个产品，下面提供一些思路Fk6FJZU：

社群运营有哪些好的运营方式

1.你自己的痛点也是痛点自己的痛点也是别人的痛点o7hvb5nw#，j2Gj@TBdf7aM,CYRjTB9mn^QtuAZ$m

裂变大咖运营深度精选的鉴锋，一直有寻找案dCh;fgv;0%vTLWa6ki$K^jx64VVt例的痛点，于是利用这个痛点做出了现在7000 人的【每日运营热yO1jZ/w,ZhAwfu$qlb8dQt2lczh点案例】星球

2.榜单证明人性任何一个9O&,平台的榜单都是人性的刚需，如知识星球的榜单

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常见社群

需求获w;jnm&lX*oJcN.L/dj*7K;取垂直行业优质rzq4K5Q*2GMV信息的需求

Bv.ICK$pjTXESkMA个性化咨Ebbf22AJHxI*询的需求

寻找专业报告和文章的需求

互相抱团激励的需求

众包案例收集汇;x;9WNp*Bm0UCUG$d#GUVc@eswrvX总2h1TgG$k,SMdN4UbS3.;2llW需求

寻找同频交流的需求

二、吸引不同类型的成员根据需求做好调研定dYs^X.sTopqimP0Y位后aTFJ.，就可以开始吸引成员了。

有计划的确定群内的成员类型比例，最kH!.9^kzJQWD/!ii8gJm4FC$好包含这些成员：灵魂人物：

在社群s7fyL6C;1Bef中心吸引成员，创造话题，就像夜场王者势能大咖：

形成社群pmf/zLP$z6D@9VfAEd7YJhc8.S能量圈，吸引大家加3;vri;SL8Afv,7Nm9;Nf#u%入中等势能jK%BZE$;xm#XUc.4vG*H*!b;M6J6U：

参与度高，营造社区HX8@otl/tHgt!KTb.dpvEth/vDm文化气氛，带着普通成员喊6!Bl9GX3u4X!66普通势能：

包含普通成员，新人，最好会喊666

三、活跃社群活跃社群有以%OM9g.18下几招：

建立社群链接，发起人y!z*Q4tTd.1h0g94jMS0#jriV3Hz不能高gDNBy冷，多接触大家，主动与成员建立深度连接。

鼓励自我介绍，促进互相建立联系。

帮*ClRR9,lz,,vITSe7S#2fB^助你的社WoIqeDoiEpqpoYg.d群成员互相成为好友，相互成为好友之后，会有很多不同场景让大家再次激活。

xILRv8^4m打造除了你之外的社群意见领袖，即保证社群内灵魂人物、势能大咖的比IBsRiUmzbFoD677@/AE例够大。

建立即时正反馈机制，及时表*g,T.yZQ!VAtO3%NI3vlkLxMBEdn5达认可，优质内容分享者给予奖励。

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