从题主的问题“作为f&iXxy3%zUDM管理者如何传播正能量给下属”上能相对看出是名好的管理者,能n3eEIX明白“兵熊熊一个,蒋熊熊一窝”的道理。
1.工作中
我们都知道管理者在公司中0ZAaI7DqInGqJM..%E起到中流砥柱的作用,工作中首先要亲力亲为h&8ek@gEo,*PvUAab6eC;/pz,以身作则。其次利用工作环境,办公室的墙上都可以张贴些正能量的海报,例如“简单em6fc3C*^hrE2mRfsAhD的事情干好,就是不MuTsk1l;tFCuTTo;k*g5简单”等。再次定期开开列会,除了讲些工作中kvx,fvH的问题,还可以给下属灌输一些正能量,对职G.vlbM5,lu%业生涯有帮助的故事等。
2.生活中
言谈举止文明,个人穿着整齐干净是首eNqis,ckH$Ch9要的。每个办公室都有自己的群,管理者看到觉得好的文章都可以分享到群yeNkS$pPQ里,供下属学习等。QgF#1159R09,P
总之,作为管理者就f!kkhHdJc7要多付出,想要自己2SGZjQ5dQJd;$52er*2$o的团队优秀,必t#v/iUHr0d/uI*me4须每人都优秀。
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