这个问题很突兀。人力资源系统，是指管理体系，还是软件系oUx9@/*4WWFxH#erLJHi统？没有说清楚。

如果是指管理体系，那么简单来讲，就*^HgQ8$h;&wRf是七大模块YOxdQbzfrQMWqI,M#xl：人力资源规%sAvR2划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理和离职后管理。GEy7MFHhPGX@RJWNXYKvRrNX$pUFq7

如果是指管理软件，可以参考：用友、东软、金蝶、大易、宏景等公司的人ZjT,,Qw9nQ力资源管理软件。一般情况下，都可以分为三层：第一层，组织t;163VDtXBL4CBVj、人事、薪资；第二层，绩效、招聘；第4omc3dv&n4AJPOc5P!PZamw/TvY三层，规划、培训等。

此外，人力管理的基础系统，还有：组织管理、Zt7;!7RxOC,d7lN7X8BzuI4Z0AiX0i岗位管理、能力管理等。

希望对你有所帮助。

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