这个问题很突兀。人力资源系统,是指管理体系,还是软件系oUx9@/*4WWFxH#erLJHi统?没有说清楚。
如果是指管理体系,那么简单来讲,就*^HgQ8$h;&wRf是七大模块YOxdQbzfrQMWqI,M#xl:人力资源规%sAvR2划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理和离职后管理。GEy7MFHhPGX@RJWNXYKvRrNX$pUFq7
如果是指管理软件,可以参考:用友、东软、金蝶、大易、宏景等公司的人ZjT,,Qw9nQ力资源管理软件。一般情况下,都可以分为三层:第一层,组织t;163VDtXBL4CBVj、人事、薪资;第二层,绩效、招聘;第4omc3dv&n4AJPOc5P!PZamw/TvY三层,规划、培训等。
此外,人力管理的基础系统,还有:组织管理、Zt7;!7RxOC,d7lN7X8BzuI4Z0AiX0i岗位管理、能力管理等。
希望对你有所帮助。
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