感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，人力资源管理师这个证书的含金量相对来说DClkGr5ETu不是很高，因为它毕竟是一个职业的就业门槛的证书，相对来说0htdcN考取也是非常容易的。但是fw4T8lQGJrVp5tPS0LjwL3Ya%从事这个人力资源管理行业，基本mG&w@MCSaDp9eYQNo@Pm4O$^r&c上很多企业单位都会要求你在学校期间或者说在大学期间有没有学习这样JHFvvky;j4$qDiTcJH,的一个专业，如果学习这样的专业，即便是你没有这个证书，也是可以胜q@7Aho/IdN7!7/LzFJQgzMAjv任相应工作的。
当然有很多人Iu&c&Xw%isaUqrWjJJ5u6MkS4kAy他并不是学的这个专业，但是考&7K8B*&0Tf#JZmG^.d/Sis24f了这样的人力资源管理师，但是也不一定能够胜任人eW22vInruC^kSk,力资源的工作，因为人力资源工作相对PZP.,bQZhVps8V!DO$yBH9y/*H来mXFRvRXwBlyOlRaadx7i7wlT1说他需要的岗位人数的要求不是很高，可能一个企业甚至是一个很大20Y2INfbEmD.1GL的集团公司，只需要一两个人员甚至是几个人kyJ0员，所以就业前景并不是很乐观。.!*T,XFXYO@P2f%DZtX3,除非自己是学的人力资源管理这样的一个专业，那么将来多多少少都可能会从事这S3jKwRN,5oPIOlc*dQ98DW!3MY2%样的一个工作。
我YoR6erPdND5f个人建议，如果说你不是学人力资源管理专业的，@cv4OdVpFbSY!eh,那么是没必要考取人力资源管理师，qHq6y5VPfD再加上这样的一个证书，实际上没有什么用，除非是你干上人力资源工作以后，那么再f^y$bL5xVX&5&K;5QcVe;!ag!Fn考取这样的证书，我$tmxzciBkbQ$觉得也是为时不晚的，因为毕竟考取的难度相对来tx$pe9fha^9说是非常简单的。基本上通8.B0mS过率都是可以达到100%的。
感eKwuOLoKVJKiOWbIpUHhH谢阅读，请加我的关注。
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