出现题主所说的这个情况，Sn$n/iO1m#3y#PFBdL9@一般情况下会发生在公司大批量招聘人员，导致近期入职人员较多，领导一时记不住每一位ZB2ULSQ,SV2sGKT员工的名字，导致人与名对不上号时，才会发生的事情。

原来我在某生产销售型建材OwrBgII/D*xWiRMv5ZL&Mkeu0X类企业工作期间时，就,61AjHO容易出现这样的情况。

领导到该公mb!kTP1s;9Q9k司来的时候不多，给销售人员接触的机会较少。

期间办理入职的员Q3;@i,/@!5O工太多，领导不一定都能分清楚大家的名字。

为此就会TenN;73Nc出V;%fkCdu现题主所说的这种现象，其实也是情有可愿的，毕竟如果领导叫某员工时，9ssJG4H!nSqv.@qPUD用“喂“来代替姓名明显不合适，为其这样不如叫MuLuQj2k@^dH7*TbMfC;*DO/r1T5b错名字其实还是能够理解的。

回归题主问题。领导给我安排工#6Oc4m作，却喊着其它同事的名字，给我的感觉是Hh2l8z/6kq^IHRmc，我在公司的存在Y.rw感好弱啊！领导居然都oGNSUy1没能记得住我Xr!PhUWxFpFqWZK,的名字。但领导又安排UKW2c工作了，那我会做吗？或者说我会如何处理呢？

为此如果我遇到这样的情况，R#$o我会lQ9n8yWbb!h0uXK如何处zOtHqd.4lX理呢？01.我会积极的去完成这份工作，名字*74n被叫错就权当是领导发生的一次美丽误会吧！领导能把名GGItWTCz81y@Del9/QvJb字叫错就权当一个美丽的误会吧，所以领导安排的工作在自己的能力WY2&B0*/ch,utjkiApePE范围内，我会欣然的接受并积极uDHMYq1TBQ!pCay@Hn%c的去完成。因为：

此时我不可能去纠正领导，告诉他L#fjIKvLm26!kYd#nikB名字叫错了，我/*BP/43;tghFL@SZyHPYk5s;的名字是什么？因为领导也是无心之举。

领导在意的是这份工作是否ekgKjXV^有人去完成，具体到哪位员工去完成其实并ZngXo13%7#2E^U$.Ce不重要。

!2tP8BP,j6&,Ta^xUIs@9O902.完成工作及时反馈，领导叫错了名字，O%%1但他不会看错长像，后期一样能够和本人对上号。将领导安排完成的工作完成后，6wsat9/需及时向领导反馈完成结果VQluR;B3a&7DI，给领导留下一个好印象。

其实我们要知道，领导对新员工的观察^mxqQ;6%PQ2&^M从刚入公司那一刻就已经开始了，他可许叫不出大家的名字，但是他记得大家的oHxvlr/YZjUZNXw4*s$N9Ua1*长像，所ky4YuB&XUX以不能因为领导叫的不是自己名字，认为就可以糊弄，认为领导过段sNNQXK;时就会忘记这件事情。在我的实际经验来看，如果工作完成得好或许暂@l7Zv%0J@nT3kBmI.RQKAcI时记不得，但如果以后涉及转正、升职、加薪时，他一定会mg$Eo1X3想起来的，所以别抱m,oY&Y.V%f.ucDSjRa!p9有不好好Dx$dwUrNSTiVJ.CC64Avkt$3Edt$执行的侥幸心理。

03.会不会为他人49sjRoW02riHtviYSOyRS8lOKxT9$9做嫁衣呢？我的理解是不会的，虽说领导把名字叫错，但M7fJ/zF4xT!zQHssj^leDtEK/VJQL2自己通过接受工作安排，反馈工作完成结果，其实已经能够让领导产生记忆了。

记得$A7DbZ@m有一次我与曾经服务的老板聊天的14;gD*wz8Zc时候，老板讲了一Ozdf9k,nr6个自己的笑话，说自己最开始把某员工的名字叫错了，而且叫b3/indM7PCT9tO6CKN@!tP错了好长一段时间，等大家都熟悉了后才发现原来自己一直安排工作的员工名字叫错了，为T;1@5*dIOw5%z4tsV@&qz*dBFGT此自嘲说对新员工的不熟悉。

通过此事就能够证明，领导虽说一开始不全记得员工Eq4#*ZoKlJVu#DB/L#H@vp%Z/mJ^的名字，但他会时刻在观察新员工的表现情况，ZPb!F3hlxYlpfc7vefSe^3V$为此表明其实领导曾经有x8tLEJT!TN7B&z*zW安排哪位员工做什7ZImmX1pu么事情，事情完成情况如何等他都清楚，而这位员工的表现也会记在心里。所以oa95kxbQ虽说一开始叫错了名字，对L^AZ7z,%JgS3FECgWbSA7i.2本人来讲，其实关系不大。什么事情老板心里是记得的。

综上所HmQv1d1Ji@O%^述：领导叫员工做事叫的确是他人的名字，会做吗？我的建议是Gbeb/yUx6r必须积极主动的去，9of9*L9JU&qD虽说名字叫错了，但长像记得tHW$o!C^A。积极的完成工作并反馈工作，一cQkA#F8ja8kQi$样能够给领导留下好印象，对自己以后的转正，升职，加薪是有帮助的，请认真对待。HRWk6U0w1qZP4vU.&

作者Exi4BOg5!btrshEE介绍：荷在职q$LN;sYAh场---专注职场领域，发表职场观点，请大家【关注】我吧，我将持续提供职场资讯$cqh#cHPXfzqqqjSblY8uR^ei3。

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