1微信是一种生活官网、不现实，很多人做不到。
2、年轻人和老人最好分开住，有条件的，可以在附近住。
3、这个鼓励，主要是针对年轻人、老人两地分居的。
4、年轻人，要赚钱，肯定要去大城市，老人多数在老家生活。
5、留守老人的各种问题，给当地政府，带来困扰。
6、很多农村老人，没有保障、没人照顾。
7、其实，这也是没有办法的事，鼓励生育，生了二胎、三胎，哪有时间管老人。
8、都想着养儿防老，结果老了后，才发现，根本不可能。
9、年轻人忙着赚钱，自己养活自己、照顾自己都费劲。
10、年轻人和老人的生活习惯不同、作息时间不同、思想观念不同，住一起，各种矛盾。
11、我身边很多外地年轻人、中年人，父母都在老家，能偶尔回去看看就不错了。
12、一起生活，住房问题，怎么解决、看病问题，谁给报销，等等。
13、就算都住一个城市，有时间、精力，照顾父母的，也不多。
14、孝顺，需要成本、需要时间、需要钱，这些都是奢侈品。
15、养老和生育的成本，不能让老百姓自己承担，年轻人、中年人，不是神仙、不会分身术。
16、鼓励没有用，任何选择，都是利弊衡量，而不是动嘴就能解决的。
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这是他的官网，你可以上去浏览一下。
微信通是基于微信平台研发的集移动电商、社会化会员管理、营销推广于一体的企业营销工具，专注于餐饮、酒店、房产、4S、医疗等行业，为企业/商家提供移动营销解决方案，通过微信通帮助企业实现公众账号管理、会员卡在线申领、移动电商、CRM会员管理系统、点餐系统、用户在线预定、产品展示、电子优惠券、数据统计分析等移动营销服务。
希望能帮到你。
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对于你所提的这个问题，可以肯定地回答你：一定要主动退群，这样无论对公司还是个人都是一个圆满的结果！
微信群就是一个大家庭，是大家平时工作生活，学习交流的平台，许多通知啊，信息啊，资料啊，政策等等都会在群里发布与探讨。如果你已经办理了辞职手续，你已经不是这个家庭的一员了，作为公司的管理者，肯定不希望看到你还继续呆在群里面，这时单位的管理者可能碍于情面，等待你自己主动退群，如果你不识趣，那只有等待被踢了。
俗话说“天下没有不散的宴席”，既然大家同事一场，不管什么原因离职，都要好聚好散。如果不方便和同事们一一告别，那就在退群之前主动发一个辞别信，可以说一些感谢的话，一定要做到有礼有节，彼此留下好的印象。
说到这里，我可以讲这么一个故事，记得我一个关系很好的的同事已经办好离职手续了，中间我也提醒他把群退了，但是他一直不主动退群，我也没好意思把他踢出群。领导发现后问他怎么还在群里，要求我立即把他踢出群，没办法，我只好把他踢出去了，搞的大家都比较尴尬！
所以既然已经离职了，还是主动退群为妙！
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