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人际沟通的7个技巧引流微信人脉的书籍：

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在此推荐《社群思维——精神商业时代的创新创业法则》引流微信人脉的书籍，该书作者付岩既是资深的投资人，又运营着自己的社群。据说为了写概述，付岩曾一度隐居山林。在书中，他系统化的阐述了社群的定义及如何有效运营社群，值得一读。一、社群的定义：社群是一种具有共同价值观的精神联合体和利益共同体。最近几年，社群这一概念越来越普及，但很少有有人能够说清楚它究竟是什么，其实，要理解它的定义，需要牢记4个原则：社群以共同价值观作为精神内核，这种精神内核是一种真正的IP；精神联合体的前提是能够满足成员的精神需求；精神标签可以让精神联合体无边界；利益共同体一定是建立在精神联合体之上才能长久。二、如何打造有效社群：1、从体验产品或服务的用户中选择合适的人来组织有效社群，成员数量不宜过多，确保规模可控；2、不断创造条件去满足成员的精神需求，主要包含三种精神需求，即存在感、创造力、幸福感；3、塑造社群的精神内核，即一种鲜明的价值观，并不断向成员输出、反复强化；4、以精神内核为基础不断为成员赋予精神标签，并将之连接起来行形成一个精神联合体；5、不断兼顾社群成员的切身利益，努力建设一个机制化的利益共同体。除此之外，书中还提出了打造有效社群的“六脉神剑”：安全感、重要感、新鲜感、成长感、连接感、贡献感。以安全感为例，它指的是社群可以为成员带来可以放心、可以依靠的精神感受，具体而言，社群打造者需要做到两个方面：一是对象合适、身份真实，需要在引入新成员前考量其姓名、职业、特长、兴趣等；二是制定规范、控制规模，制定出完善的社群规范，一般控制在100人以内最佳，使社群成员不会感受到过大的信息压迫感和社交压迫感。至于其他“五剑”，在此就不一一阐述了，感兴趣的亲可以读读哦~

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