象是此类问题，我一般是不太愿意回答的！但是看了大家的回答，感觉一些朋友们可能对“领导”有一些偏见朋友圈励志图片。因此，想借此问题，与朋友们做些探讨，消除一些误会。
具体来说，许多朋友认为，当领导的不发朋友圈朋友圈励志图片、不点赞，大致可以归结为以下几个原因：第一，高傲。也就是高高在上。第二，自保。生怕露出什么破绽。第三，故作清高。第四，太忙。没闲工夫管这些事。第五，不屑于与大家交流。
其实吧，任何当领导的人，都不是生下来就是领导的朋友圈励志图片！任何所谓的“领导”都是一步步从普通人走上领导岗位的。不可否认的是，每个人走上领导岗位的途径与经历、年龄与年限都有可能不同。但都绝对不是天生就当领导的！
由此，就造成了，每个具体当领导的个人，可能在处世方式、处世策略、处世方法、处世哲学，以及人生观、价值观等等等等各方面，有很大不同朋友圈励志图片。而本提问，十分粗暴地将“领导不发朋友圈、不点赞”的问题，简单化，世俗化。
其实，不发朋友圈朋友圈励志图片、不点赞的人，无论是当领导的人或是普通人，都大有人在。据我了解，不发朋友圈、不点赞的人，一定是占绝大多数。而反过来说，常发朋友圈、常给别人点赞的领导，也大有人在。许多喜欢参与交流的领导，常常会参与一些民间交流。同样，与大众一样，不发朋友圈与不点赞的领导，也就大有人在。这就好比，本来民间抽烟的烟民就占60％，而领导抽烟的人也占60％，你就得出了大多数领导都抽烟的结论。这个结论看似没问题，其实就是误导舆论。本来应该是全民的比例，却非要当成一个特殊群体的比例。所以，把部分领导不发朋友圈、不点赞的问题，当成“为什么领导不仅不发朋友圈，而且不点赞平静如水？”来提问，不但不严谨，而且有以偏概全，误导舆论的嫌疑！
当然，进入领导岗位后，不再发朋友圈、不再点赞，也很这正常。举例说吧，以前当个平民百姓，话无遮拦，想啥说啥，那没啥问题。可当了领导，无论“官大官小”，那所处岗位不同，所说的话，所表的态就不能不考虑全局。再比如吧，当个平民百姓，看人家发个粗俗笑话，点个赞，大家哈哈一笑，这没啥问题。但你作为一名领导，你还能去点这种赞么朋友圈励志图片？
其实朋友圈励志图片，每个人，在当领导前，都会想象着“如果我当了领导，我会怎么怎么样！”而一但他真的当了领导，恐怕考虑问题的层次、角度、方式等等等等，都会完全不同！
所以朋友圈励志图片，这个问题，提得很无聊！
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