青山教师面试细节问题已整理好包头市人力资源保障局，各位宝宝可参看哦面试细节
试讲注意事项包头市人力资源保障局：
1.面试(试讲)由青山区公开招聘工作领导小组负责组织实施包头市人力资源保障局。
2.试讲成绩满分为100分包头市人力资源保障局，试讲分学科进行，实行封闭式定时备课，依据学科随机确定试讲内容。
面试时包头市人力资源保障局，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考核范围。
3.面试时间、地点及其它事宜通过包头市人力资源和社会保障网和青山区政府信息网另行通知包头市人力资源保障局。
4.总成绩计算。按笔试占总成绩的40%包头市人力资源保障局、试讲占总成绩60%加权计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。如果出现总成绩并列的，按面试成绩的高低确定进入体检、考核人选，如果面试成绩依然相同的，将组织加试。
5.面试成绩、总成绩和体检、考核人选名单在包头市人力资源和社会保障网和青山区政府信息网公示5天包头市人力资源保障局。
1、包头市的人事考试中心位于包头市人才市场包头市人力资源保障局，具体地址在包头市青山区阿尔丁大街41号，人和大厦四楼。
2、关于包头市人事考试中心的内容，可以登录包头市人事考试中心信息网进行查阅，包括网上报名、成绩查询等内容包头市人力资源保障局。
扩展资料包头市人力资源保障局：
人事考试中心的业务职能包头市人力资源保障局：
人力资源和社会保障部人事考试中心是承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作的部直属事业单位包头市人力资源保障局。主要职责如下：
1、负责拟订专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作包头市人力资源保障局。
2包头市人力资源保障局、负责专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。
3、承担中央国家机关公务员录用考试命题、笔试、阅卷等考务管理工作，承担公务员考试试题库建设包头市人力资源保障局。
4、负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作；参与协调专业技术人员资格考试水平包头市人力资源保障局。
5包头市人力资源保障局、承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。
6包头市人力资源保障局、承担有关专业技术人员资格证书的印制、发放及信息化管理工作。
7包头市人力资源保障局、负责人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作。
8、开展人才测评和社会化考试服务工作；开展国际间考试、人才测评业务的交流与合作；研究、拓展国外考试代理业务包头市人力资源保障局。
9包头市人力资源保障局、负责有关考试的考试大纲、考试用书的出版联系和发行工作。
10、承办部里交办的其他事项包头市人力资源保障局。
参考资料来源包头市人力资源保障局：百度百科-人事考试中心
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