包头市人力资源保障局:在包头市讨薪去找那个部门_微信微信动态文章资讯

找劳动监察局或者法院或者人力资源与社会保障局包头市人力资源保障局。

　　刑法修正案（八）规定包头市人力资源保障局：

　　以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬包头市人力资源保障局，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成恶意欠薪罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚包头市人力资源保障局。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

　　推荐黑白道讨薪方案包头市人力资源保障局：

　　一、欠工资白道的解决方案如下包头市人力资源保障局：

　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333包头市人力资源保障局。

　　2包头市人力资源保障局、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

　　3、去当地人民法院打官司包头市人力资源保障局，申请支付令。

　　依据《劳动合同法》

　　第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬包头市人力资源保障局。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁包头市人力资源保障局、提起诉讼。

　　第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿包头市人力资源保障局；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　二包头市人力资源保障局、黑道的解决方案如下：

　　找几个同志者设法弄到其人包头市人力资源保障局，问其要支付工资还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。

　　回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点包头市人力资源保障局。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。

　　黑的解决方法是见效特快包头市人力资源保障局，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。

　　其他的“跳楼”讨薪方案，这方案讨薪之路实在走的太悲惨，不推荐包头市人力资源保障局。