答：这主要是很多人加入群 后，从来没有感觉到群的温暖，加上没有出过什么万一的事故，得到远方群友着手救助，比例：我潮汕有一个群：群称“多联络群，几百号人”遍布全国各地，公安，交警，检察，组织部，修车，S店车行，医院，乡镇干部，工人，农民，只要群内人碰到该解决的事，从群里点个通知，马上有人回复，或者是正副群主催捉短时间内得到了联络。6一7年来我们群很多人得到了互助。（现在我多联络群人员在头条活动有几十号人）这回答群友可见。所以假话说不能讲微信群太多了！！
群不是家，却可以比家坦荡。生活，有压力，在这里可以诉说短长。群 ，是人生小站，可以让心情飞翔。烦恼 ，可以聆听；快乐，有人与你分享 。这小站， 成为你心灵休息的地方。群， 也是远飞的鸿雁，当你远走他乡 ，当你漂泊路旁 ，乡音伴你，一路畅响 。人在远方， 这一群人，也可以伴你歌唱。群 ，也是路旁街灯，当孤独的时候，帮你驱散寂寞时光。那灯下的如影相随，更不会让你迷失方向。在这里，不离不弃；在这里，心牵若依；在这里，同舟共济；在这里，共圆梦想微信群太多了！共度时光！
完全是我育廷群主的编蹈微信群太多了。
有200个微信群，如果您还是群主的话，我会感到讶异！一个人管理的群在10个以上，一般的人都会感到吃力，何况200个群微信群太多了。
微信群的变现微信群太多了，需要运用社群管理的理论和方法。200个群，5万人，意味着平均每个群250人。按最高群成员500人计算。群员数量上并未达到最佳。以下交流一下我的思考:
一、升级变现。群成员需要进行分类管理微信群太多了，才能提高群成员的共同理念、价值观以及对于群的需求。群成员可以分成:资源类、项目类、消费类、情感类，把相同需求，相同价值观或有其它共性的成员邀请到新建立的群，进行价值梳理。比如，可以在原有群进行公告后，并邀请原成员进入新群。“恭喜@✘✘ @✘✘✘ @✘✘✘ 升级到✘✘✘群，这里先请出。这样，相关目标群员进入具有更多共同点的群，提升了群价值。
二微信群太多了、内生价值变现。每个群成员不同，相应的群规则也应有所不同。分类后的新群应进行详细策划，界定出新的群规则。不然，建群容易，活跃难。很多群成员都是僵尸粉，有数量，没质量，群的价值就有限。
三微信群太多了、群费变现。有些群需要收费，而且群费不菲，年费980元甚至更多。这样的群，其价值不只是收的群费。能让群员心甘情愿付这么多群费的群，并不简单。收费高昂，还有人愿意，说明群价值高，群员的价值也高。
四、消费变现微信群太多了。通过引导有共同消费需求的群员，销售满足消费需求的商品，进行变现。
五微信群太多了、广告联盟。广告联盟把有意向的群员组织成广告联盟体，共同享有广告收益。这是广告对外向型变现。比群内发布广告变现更有价值，不易引起群成员反感和退群。
六、项目对接微信群太多了。项目成功对接的价值，大大高于前述变现。一个50个世界500强企业的群，价值高过500个人其它大群，原理就是这样。
要上车了，先就此打住微信群太多了。
我是太木哥哥微信群太多了，欢迎跟帖讨论并添加关注。
这个就看群主怎么经营了，会经营的每天很热闹，不会经营的就是“僵尸群”微信群太多了。微信群是一个集体，也同样需要管理，作为群主就应该负起管理责任，要让群成员在里面学到东西，比如:老乡群，群主可以定期组织大家参加一些活动，经常沟通交流，有困难相互帮忙，这样才达到建群的效果。有些群就是一天到晚发广告，导致很多人退群，我觉得不是不能发，要选时间发，不能过多发，不能涮屏，不能影响别人的工作和生活。要在群里提供能帮到别人的信息，这样才有意义。
0
丙肝是什么病微信交流群,丙肝母婴贴吧
耳鸣微信交流群,全国耳鸣交流群
打呼噜微信交流群,怎么加入陌生微信群
「东莞车迷微信群」求个东莞的大众高尔夫微信群
「聋人微信和扣扣群」微信有聋哑人的群吗
「加入菏泽大型微信群」如何加入菏泽一中高三一部十八班微信群
「启动微信群名软件」微信群怎么设置不让别人改群名？
「微信红包群规则复制」微信红包群规章制度是什么样的？
「微信稀奇古怪总代群」我想在微信上卖稀奇古怪的玩意，一件代发的，不需要加盟费！有的留个
「微信群群主有哪些特权」微信群主有哪些特权？