希望这篇文章能够让更多的抑郁患者能快速彻底摆脱痛苦带来邦助简单快乐公司,尤其希望医生读读。
多巴胺究竟是什么东西简单快乐公司?在以前发表的“多巴胺为什么让人觉得舒服”一文中我已全面禅述。为什么今天还要回答抑郁的人怎么补充多巴胺,因为反复宣传至少不少医生和读者已经超越了国际上对产生抑郁的机制:大脑中缺乏五羟色胺和去甲肾上腺素二种神经介质的局限,故国际上所有的抗抑郁药物都是通过抑制五羟色胺和去甲肾上腺素回吸收来提升二者水平改善抑郁症患者的症状,非但起效时间慢1-2个月、付作用多、有效率仅70%、彻底治愈率低。因为至今没有真正认识到大脑中多巴胺缺乏对产生抑郁、焦虑等各种心理障碍重要性的认识。
可以明确地说抑郁简单快乐公司、焦虑等心理障碍的产生的原因是缺乏三种神经介质而不是传统概念上的二种神经介质。
发现这一观点是很偶然的:2000年一位住院的抑郁患者长期(3年以上)服用氟西汀,病情有好转(早期同时服用安定和舒必利来缓解一过性焦虑反应和消化道噁心简单快乐公司、厌食症状)。一次偶然因其他因素产生谵妄:短暂精神症状产生妄想、幻觉等症状,采用小剂量精分药物奥氮平5mg(多巴胺回吸收抑制剂),次日发现精神症状完全消失,怕再发生于是停了原来的安眠药改奥氮平2.5mg(它的付作用是即使小剂量也有次日嗜睡和刺激下丘脑食欲中枢产生飢餓感),睡眠比吃安眠药时好多了,奇跡发生在加用奥氮平后的第三天查房时发现原在服用氟西汀时从未有过的好心情和主动性,我的第一想法是奥氮平的原因,可能抑制多巴胺回吸收提升其水平对治疗抑郁有特殊作用。于是对背景是抑郁合并用SSRI类药物治疗的各种心脏神经症或疾病后伴发的心脏神经症将因失眠长期服用的安眠药都停掉,根据失眠轻重第一天傍晚6点服用1/4即1.25mg-1/2即2.5mg奥氮平(治疗精神分裂剂量是15-30mg),非但睡眼明显改善了,次日早歺后服用1-2片原己服用的SSRI类抗抑药,所有观察对象3-5天后像变了个人一样情绪开朗了,原来主诉甚多查不出原因的躯体症状几乎同时消失了而且SSRI类抗抑郁的付作用全没有了。于是設计了一个课题发表于一年后,后2006年在中华心血管疾杂志12期发表了另一篇隨机双盲上海市12家三甲医院心内科主任共同参加的多中心的研究“经冠脉造影阴性仍有胸闷痛伴有抑郁焦虑患者以治疗”,分为SSRI组、安慰剂组和SSRI 小剂量奥氮平三组,联合治疗组确实在控制抑郁焦虑症和胸闷痛等症状一周内明显缓解。16年后2016年4月27日FDA已批准(成人)短程奥氮平联合氟西汀快速控制抑郁和焦虑. 中国医药导刊2002:444-446.(发表在广东省药学会2016年批准超说明书适应症49种用药)。
抑郁患者确实是与大脑神经元突触间隙缺乏五羟色胺简单快乐公司、去甲肾上腺素之外与多巴胺水平太低也有密切关系,多巴胺不能用食物、药物来补充,只有采用多巴胺回吸收抑制剂通过抑制回吸收来提升其含量和水平。十八年来上万患者在充分沟通、认知、配合后接受联合治疗无一失败。相信世界早晚有一天会接受这种快速、强效、100%有效的抗抑郁治疗方法。
这个问题问的好简单快乐公司,但有点误导答题者思维之嫌。
给公司提建议,一般都是提经营、管理上的建议,除此之外,别无其它,但要注意把握分寸和尺度简单快乐公司。
我的回答是:1.提建议简单快乐公司,不是提问题;2.方案不成熟就不提;3.在哪个山头说哪种话;4.不要打小报告。
一简单快乐公司、提建议,不是提问题开篇我已经说过,在职场中给公司提建议,无非就是经营与管理上的事,包括:执行力、精细化管理、流程梳理、企业文化建设、人岗匹配、绩效的提升、精兵简政、企业策划等等,这个不再讨论。
我们提建议,不要只看到问题,只说这样不对、那样不好,但没有自己的方案简单快乐公司。
建议建议简单快乐公司,就是建设性的议题。所以,你发现公司在经营管理中的问题,也有了自己的一套行动方案,就可以及时向上提出来,说不定你将获得领导的青睐。
二简单快乐公司、方案不成熟就不提如果你只是发现问题,并且大家都发现了公司在经营管理中存在的问题,你和别人都还没找到解决的方案,就暂时放下,先不提。
你这时提出来的作用简单快乐公司,只能是给大家、给老板添堵,反而不美。等到你有了自认为可以落地实施的时候,再提也不晚。
三、在哪个山头说哪种话职场里,很多时候也是分派系的,你站在哪个山头,就只能说哪个山头的话;你的领导、老板是什么样的人,就说哪样的话简单快乐公司。
即使你认为这样下去极不合适简单快乐公司,但你损坏了自己山头的利益,必将被所有人孤立起来,那你就得不偿失了。
四、不要打小报告提建议就提建议,千万不要趁机给领导打小报告,说这个不对、那个有问题,那样一来,你在领导心目中的地位将江河日下,一去千万里简单快乐公司。
综上所述,既然身在公司,就只能提经营、管理上的建议,别无其它简单快乐公司。但要注意做到:不只提问题,更要有方案;方案不成熟不摆上桌面;同时要注意,你在哪个山头就说哪个山头的话;强调一点的是不要打同事的小报告。
我的回答你满意吗简单快乐公司?
18载商业服务经验简单快乐公司,愿与你分享!一家之言,必有不当,欢迎持不同观点的朋友,在下方留言以共同探讨,谢谢!
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