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现在工作武汉hr微信群，越来越方便，同一公司或者是部门建一个微信群，有事情或者是任务往群里面一发送，公司员工都能看得到，省的和以前一样，挨着部门下同意，挨着通知，节约了时间和人力。那么对于离职后的员工，像一些公司办公的群确实不应该在里面了，毕竟里面都是关于公司业务的，避免造成不必要的影响和麻烦，这时候退群又是一门学问了。
公司群可能会有很多的，像用于办公的工作群，还有用于娱乐的娱乐群等等，离职后应该退哪些群，怎么退？是我们今天讨论的话题武汉hr微信群。
退群无非两种情况，自己主动退出和让管理员踢出群，相比较而言还是第一种的比较的好，不要等着人家把你踢出群，显的很没有面子一样，同时也很尴尬。虽然离职了，不在这里工作了，但是以前的同事领导可都在里面呀，又不是以后好死不相往来了一样，玩的好的同事该怎么处还是怎么处，多多少少还是想要点面子的，所以考虑到这一点，离职后，主动的去退出公司当中的办公群，不要给自己找些不必要的麻烦。另一方面，毕竟以前和这么多的同事在一起相处过，都认识，离职归离职，不能一声不坑的就退了，岂不是显的自己很没有礼貌吗？所以说退群之前不妨在群里说一声，比如武汉hr微信群：
① 首先完成工作的对接武汉hr微信群，兄弟姐妹们，因为我个人原因已经像公司提出了离职申请，我会在XXX时间就离开了，那么接下来以后的工作呢已经对接给了XXX，以后有什么这方面的工作直接联系他就可以了。
② 表示感谢：在群里面对所有帮助过自己和支持过自己的领导、同事表示感谢武汉hr微信群，感谢他们这段时间以来的帮助、理解和支持。
③ 表示祝福：写几句简短的话祝福群里面的领导和同事在以后的日子里工作上顺顺利利、身体健康，让大家感受到你的真心和不舍之情武汉hr微信群。
④ 发个小红包愉快的收场，红包不再大小。主要以这种方式收场比较的接地气吧，不要整的很伤感武汉hr微信群、很尴尬，开开心心的。
在一起工作武汉hr微信群，那就是缘分，离开并不代表永别，日后还是会相见的，所以我们没必要偷偷摸摸的离开，又不是做了啥错事一样，我个人认为还是最好自己退群，退群之前说一声是最好的方式。
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回答问题需要官方点赞评论:我回答您的问题可别忘了关注我点赞评论啊:武汉的工作岗位需求很多武汉hr微信群，看你对什么感兴趣，或者能胜任什么岗位的工作了，简单的比如门卫啦，保洁啦，社区保安，有一技之长的，比如厨师，发型师，司机~~口才比较好的可以，应聘销售代表，保险经纪推销员，房地产中介……文凭较高的就去招聘会应聘多种，白领蓝领工作，像洪山体育馆，世贸广场等等好多方经常都有很大招聘会。看看这个问题能不能帮助你，可别忘了关q注我，点赞评论
7月22日，武汉，天气暴晒贼热。今天实在是忍不住要吐槽一下了……武汉找工作真的就那么难吗？如果碰到一个没有那么专业的HR，面试完后反馈结果说不合适，大家会怎么处理？今天我就来讲讲我遇到的事情。首先，本人92年，工作有七八年了，其中从事HR的工作加起来的时间也有四五年了，在招聘，绩效，培训等板块儿是有一定经验的，不说自己有多大的成就，至少也是有一定的工作能力积累和工作上的一些见解的吧，这就是本人的一些工作背景了。下面我来讲讲我遇到的事情：我是在某招聘网站上投了XX软件公司的简历（后面得知是第三方发布的招聘信息），过了大概两三天，XX软件公司HR打电话给我了，在问完了我的一些基本情况后我们互加了微信（当时并不知道是第三方的HR），之后约了第二天下午的面试，由于武汉天气太热，我就跟HR把面试的时间改成了上午，在得知公司安排妥当后，我坐了大概两个小时的地铁转公交才到达面试地点，（划重点，各位开始了啊武汉hr微信群！）。我走进公司，前台小姐姐比较有礼貌的询问了我的来意，在前台登记完信息后小姐姐给了我面试简历让我填，然后带我到了一楼的大厅卡座让我先填好简历填好之后跟约我的HR说一声等面试官过来一对一面试就行，大概过了五分钟，我简历就填完了，在第一时间我也通知了约我来的HR，我说我简历填好了，他也回复说让我稍等，马上就可以安排面试，好家伙，我是左等右等，主要我前面也没有人在面试，时间就这样一分一秒的过去了，我记得我是大概十点五十多到的公司，填完简历，最多也就十一点左右，好家伙，我再一看手机，都快十一点半了…这期间，没有一个公司的员工过来询问，武汉的夏天，我不知道有多少人感受过，热的嗓子都冒烟了……其实我是建议这么大的公司，人文关怀可以做的再好一点，比如面试者在等待过程中可以喝到一杯水，有时候往往是一些细节决定了最初的一个印象；接着讲，在我等待了二十几分钟后，终于来了一个员工拿走了我的简历后让我稍等，马上来面试，然后我又又又等待了大概十分钟，面试的HR小姐姐才缓缓向我走来，然后我们互相问好后，她坐到了我的对面，然后，（重点来了）我先不评价一个专业的HR的着装应该是怎么样的啊，就在我最开始做自我介绍的时候，居然都不抬头看我？？？（黑人问号脸）我想说，你是看完我的资料过来跟我面试的，你有必要一直盯着简历看么？当然，做完自我介绍后，就一刻不停的在问我问题，过程中仍然是大部分时间在看简历，弓着背低着头，该了解的了解完之后，我想着也该轮到她介绍下她们公司了吧，谁想，她起身就要离开了？？？（黑人问号脸）我赶忙问，我说，我可以进一步的了解下你们公司吗？她勉强的坐下说可以，然后，然后就说公司是世界五百强，公司主要做软件开发，还有人力资源招聘，然后就…没了…没了…最后我看她着急要走就说，耽误她休息吃饭时间了，当时是十一点五十多，最后让我先回去等通知。出了公司大门我这气就不打一处来，怎么，这么大热天感情我就是过来介绍了一下我自己呗，您看看您看不看得上我呢……作为应聘者难道就不能有选择公司的权利呢？找工作不是双向选择呢？还是您觉得您公司很牛批，世界第一？所有关于公司包括岗位的一些情况我都是从第三方那边的HR得知，这就是世界五百强？写到这里，我还是气的不行，最后我等到的结果是不通过，我百思不得其姐…我可以接受公司的一些要求，很符合公司对于招聘的那个岗位的人才画像…为什么会是这个结果？大家可以给我点建议不？武汉有那么难么？现在我找到公司负责人说明情况后说会跟我复试一下，我要加油呀
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