在华为除了任正非之外，剩下的所有人的头衔只是一个称呼而已，随时可以更换微信的老板叫什么名字叫什么。这一点所有人都应该有一个清醒的认识。
华为是任正非创立的，任正非就是华为的灵魂和最高决策者，同时任正非还没有退休，那么任正非到目前为止仍然是华为的老大。其他华为所有的人都是他的助手或者说被领导者，而不是他的合作者。孙亚芳也不例外，虽然他的头衔是董事长，但真正的内部岗位也仅仅是高管之一，也可以称之为任正非最重要的第2个助手。
孙亚芳是不是任正非的接班人？到现在无人知晓，但看到任正非这个70多岁老人仍然战斗在第1线，仍然奋斗没有退居二线，那说明接班人问题还为时过早，或者在内部是个秘密。
在任正非提议孙亚芳作为董事长时，是这样表达的。鉴于孙亚芳在对外协调上的能力，任正非提议其做董事长负责外部协调，自己呢做总裁专门做内部管理。也就是说任正非为一把手，孙亚芳为二把手。但是孙在华为中的第1位是由任正非树立和奠定的，这不是一个公平的合作者角色，是个被任命角色。
这种分工下，任正非可以更多的时间去思考战略问题，内部企业文化问题以及未来的全球布局问题。而外部那些需要花费很多时间去协调处理的市场问题，营销问题，接待问题等等都由孙亚芳进行处理。任正非解放了自己，但是对公司又加强了管理。将自己树立为华为的灵魂，铁腕的统治者以及企业文化的建立者，这才是真正的企业强势管理策略。
“以奋斗者为本”，这是华为的企业文化，到目前为止，坚持的非常好，这表明两架马车的管理战略还是成功的。
未来谁会成为华为的接班人？德先生认为大概率不可能是孙亚芳，而很有可能是在更年轻的一代选出，尤其是远在加拿大的那个孟姓女儿会胜出。
德先生讲金融和理财由专业变得通俗。跟随德先生得到最简单的答案和最实用的解决之道。觉得好关注我！再多点点赞。
觉得这部剧很有意义。这部剧以小见大将创业者的形象立体化，以一款应用软件的诞生反映大时代发生的种种，让这个时代的每一位参与者都能找到现实依据。
随着剧情不断深入，对每个角色的了解也逐渐入心，不仅仅是之前仅仅入眼那般。
罗维、郭鑫年作为这个时代许多热血创业青年的化身，共同见证属于我们时代的传奇故事。两人将梦想和现实演绎出真实感，让人为之所动。这不就是我们的真实写照吗？
认为没有当时罗维就没有后来的郭鑫年，没有后来的郭鑫年也不会有当时的罗维，他们两人在剧中彼此暗中较劲，也悄无声息的促成自己的梦想和产品。
在坚持梦想的道路上，虽然布满荆棘，哪怕失败，但是这段经历确实虽败犹荣。
郭鑫年一腔热血，一心献身梦想。罗维静于算计，对现实有清醒的认知。创业路上大起大落，个人命运和时代的共生相信会引发大家的诸多思考和共鸣。
就目前剧情，觉得他们两个人的合体才是那个眺望蓝色星球的孤独的人。
截取网上一段去年的报道来回答你的问题。
2016年10月22日，马化腾参加清华大学经管学院2016清华管理全球论坛，与清华经管学院院长钱颖一进行了一场对话。
对话中，马化腾透露，“We Chat的名字是我自己想出来的，刚开始想到什么信，还想到Q信，后来就叫微信，We和微同音，就这样吧。”
按照马化腾的说法，微信出现还要感谢新浪微博，“微博的出现对于腾讯来说有了一个强大的竞争对手，当时有3个团队报名，做一个能够解决PC到移动端的产品，最后一个团队作出了微信”。
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