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2021-10-24 微信搜索 热度:1276

社交软件的盛行给我们的生活带来方便的同时,也给我们带来的信息的负载,网上不是有这样一个新闻公司建立微信群的目的:一个大学宿舍里6个人,建了8个微信群,完全搞不懂这是什么逻辑,同样公司的建的相关工作群更是数不数胜啊,自己曾经也深受其苦啊。

建立相关群本来是方便工作的联系,可是如管理不好就会成为负担作为一个公司建立一个公司的大群,发布公司的相关信息,也方便大家随时了解公司的最新动态,同时公司的各部门又都会建立各自的群,每个小组也会建群,有了一个项目又会建立专属的项目群等等,换一份新工作就要加十几个群,甚至更多得,可是对于所有群都没有一个规范的管理,甚至有些群已经失去了本身的作用,就要及时解散公司建立微信群的目的。

比如公司大群只发布有关公司的最新动态、公司的相关通知,包括奖励、处罚等,其他的一概不发布,同样的部门的群只发布部门之间的相关信息,对于公司相关的交流群,我们能消息免打扰就设置吧公司建立微信群的目的。

自己曾经饱受群多的困扰,那叫一个煎熬最近我一直在参加某个课程的助教工作,由于助教工作的原因,主办方就会建立助教大群,一开始所有消息都会在这个群里发布,可是为了课程体验效果更好,又会把助教分为几个小队,每个小队又要建立相应的微信群,每个人这就已经两个群了公司建立微信群的目的。

课程开始的前一两天就要建立学员大群,再把学员分给每位助教,每位助教又要建立本小组的群,为了本小组能顺利的开展工作,又要建立小组组委群,一连串下来每人至少5个群了公司建立微信群的目的。

课程正式开始之前的一晚,所有信息都同时出现在不同的群,信息轰炸轰的一个头两个大的,瞬间几百上千条信息谁不晕啊公司建立微信群的目的。

所以公司建立微信群的目的,我就养成了一个习惯就是定时清理自己的微信群,对那些过失的或没有时效性的群坚决推出,同时自己坚决不参加一些无用的群,比如购物的、八卦的、吐槽的。

现在还有一个反常的现象,有些人开始攀比看看谁加的群多,真的是搞不明白在一个偶然的机会,参加一个朋友的朋友的聚会,就遇到了群数大比拼的事情,虽然里面有了很大的娱乐成分在里面,但是也多少折射出群也成了情感的寄托或者攀比的资本,有的人为了在下一次大比拼时能取得胜利就会拼命的加群公司建立微信群的目的。

这种只会增加自己的心里负担公司建立微信群的目的,其他的真的没有什么积极作用的。

总之,莫让群扰乱正常的工作,还请管理好公司的群,甚至公司可以指定相关群的建立规则和管理制度,这样有公司的统一管理就不会出现题主描述的事情出现公司建立微信群的目的。

要求全体员工每天在微信群里发工作总结和计划,你们认为过分吗?

【如风观点】要求全体员工每天在微信群里发工作总结和计划,我认为是不过分的公司建立微信群的目的。企业这么做显然有这么做的意义和优点。

公司建立<a href=https://maguai.com/personal/ target=_blank class=infotextkey><a href=https://maguai.com/group/ target=_blank class=infotextkey>微信群</a></a>的目的:你们对公司的群聊建的越来越多怎么看?

我们常说管理无对错,每个企业的管理风格不一样,就像一个人爬山似得,虽然起点不一样,但是目标都是山顶公司建立微信群的目的。

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1、防止部门“深井”现象公司建立微信群的目的,信息共享很多企业都存在一个现象,就是跨部门之间沟通很难,出了问题容易相互推诿,不承担责任,各扫门前雪的状况比比皆是。更严重的情况是,部门之间彼此争执,出了问题就跑到总经理那去拆对方的台。这种现象,就是企业中常有的“深井”病。

一个企业是一个有机生态系统,需要部门之间的沟通公司建立微信群的目的、协调、有时需要彼此知道整体的工作计划和现阶段公司工作侧重点。如果每个人都能在群里发工作总结和计划的话,信息共享,公司内部则会减少部门之间的推诿扯皮现象。

2、人都有惰性,企业出于督促员工优秀的人都比价善于列计划和写总结,不管是工作上还是生活上公司建立微信群的目的。这是一种自发的良好习惯。写工作计划和工作总结的好处太多了,会让一个人的工作条例清晰,有节奏感,对自己的工作能够有掌控。并且,写总结相当于复盘,这个过程能够工作内容上再次查漏补缺,会让一个人学会思考,成长更快。

但是,作为一个公司并不是人人都有良好的习惯,如果没有外部的监督机制的情况下,有谁能坚持列计划和写总结呢?人都是有惰性的,而且大家水平不一,良莠不齐公司建立微信群的目的。公司要求大家,只是一种外部的约束,在这个过程中员工会逐步提升自己的。

3公司建立微信群的目的、信息透明,掌握员工的工作进度难免有些人会排斥这种方式,不然也不会有题主提出这样的问题,毕竟谁也不喜欢让人约束。如果有企业这种做法过分的感受,说明一个人还是不能够理性而客观的看待问题。

上面列举了两条优点公司建立微信群的目的,此外主要是的是信息公开透明,助于管理者实时掌握工作的进度和大家的工作进展,可以在这个过程中及时对员工的工作进行查证纠偏。同时,也利于员工的长期发展。

综上所述:企业之所以会这么做,并不是有意难为大家,因为这是公司出于经营的需要,管理者需要镜子掌握公司内部人员的工作内容,而且还需要对员工的能力进行拓展公司建立微信群的目的。所以,不论是企业的需求角度,还是个人的成长角度,我认为都并不过分。

我是职场教练如风,为你的职场保驾护航,欢迎关注我@职场教练如风,从不一样的角度解读职场公司建立微信群的目的。

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