微商行业这几年之所以发展这么快，就是因为它的极简原则微信微商群规章制度。想要做好微商很简单，只需要四步：选好产品、定好制度、找到种子用户，最后顺利起盘。关于产品和种子用户，相信大家都很好理解，可是如何定制度，想必难倒了你们。如何设计一套科学的代理制度？
微商竞争的本质就是制度的竞争。但是大部分微商品牌根本不懂制度微信微商群规章制度，结果导致自己的项目做了几个月就坚持不下去。如何设计一套科学的代理制度，能让代理容易听懂，容易复制，能深度吸引代理是至关重要的。
一个优秀的代理制度，可以促使代理商自己疯狂的升级、裂变。设计代理制度有三个重要点微信微商群规章制度：
1.让顶层代理先富起来微信微商群规章制度，促使底层有升级的欲望。
2.层级设计不要太多微信微商群规章制度，动作越少越容易复制。
3.公司要留有足够的利润微信微商群规章制度，来做推广以及顶层代理的返利。
具体来说，对于层级的设计，一般是四级到五级，我个人认为四级可能更好，代理的收入也是由最高层级依次往下计算的微信微商群规章制度。顶层大代理的毛利润要保证在30%以上，这样下面的代理才会有升级的动力。不过具体多少金额，多少比例需要根据产品的利润空间来进行设置。
代理拿货价
每个层级的代理拿货价都是不一样的，顶级代理的拿货价是最低的，因为他们的门槛费比其他小代理的高得多，这是他应得的好处和具有的优势，就目前微商行业的的发展情况和大趋势来说，一般建议的拿货价是1：3：7：10微信微商群规章制度。
好的制度一定是顺应人性的，代理升级容易、上级不压制下级、底层代理舒爽，并且能让代理赚到钱，坏的制度代理升级难、上级压制下级、底层代理痛苦，最终导致代理流失严重微信微商群规章制度。
你好微信微商群规章制度，非常高兴收到邀请，
我来回答这个问题微信微商群规章制度，首先做一下自我介绍，
我从2013年开始做微商，2015年开始进行微商品牌的操盘，2016年我成立了专门给微商品牌方提供营销策划服务和培训的微商操盘服务公司，上海梯课教育科技有限公司，对外宣传，王介威社交新零售操盘辅导机构，到今天累计操盘辅导微商品牌100多家，培训微商操盘手500多位，目前是行业内知名的微商操盘辅导机构微信微商群规章制度。
有关于你所说的微商模式怎么制定，奖励制度怎么设置才吸引到代理商这个问题微信微商群规章制度。
目前微商的制度有几种演变微信微商群规章制度，比如说品牌类的微商往往走的是层级微商制度，社交电商平台类的微商往往走的是社交电商会员制制度，除此之外，还有社群拼团类的奖金制度，直销团队的奖金制度，所以微商的奖金制度演变了很多种。
如果说你是品牌方微信微商群规章制度，想通过微商形式推广自己的产品，我建议你走层级微商代理制度
一微信微商群规章制度、拿货价格表
包含要素微信微商群规章制度：
层级数量微信微商群规章制度、各层级金额、各级级别倍增差别、企业利润空间预留、包装规格、保证金制度
二微信微商群规章制度、推荐奖励政策
推荐奖励制度
1、平级推荐：永久奖励微信微商群规章制度；跨级推荐：一次性奖励
2微信微商群规章制度、返利标准：按盒返利 or 按利润比例返利
3微信微商群规章制度、返利标准：有条件返利、无条件返利
三微信微商群规章制度、最高级别代理商销售业绩返利
针对于最高级别经销商的达到一定销售目标的奖励
1微信微商群规章制度、最高级别代理商业绩累加返点
2微信微商群规章制度、最高级别代理商平级推荐三级返利
注明：往往两者用其一，或则最高级别用最高业绩累加返利，第二级别用平级返利两层或则三层返利微信微商群规章制度。
四微信微商群规章制度、高级别经销商分红奖金池
方式一微信微商群规章制度：
每销售一盒产品将会拿出5元钱放入奖金池，50%平均分配给最高级别经销商，剩余50%按照最高级别经销商业绩占比进行分配微信微商群规章制度。
方式二微信微商群规章制度：
公司总年业绩满1个亿的时候
公司拿出年业绩2%的放入奖金池，凡是满年业绩800万为 一个单位，参与分红 举例：现在公司总业绩为1.5个亿，其中满年业绩800万的为：A 年业绩801万（享受1个单位）微信微商群规章制度。B年业绩1700万（享受2个单 位），C年业绩4000万（享受5个单位），D年业绩5800万 （享受7个单位）.那么奖金池的奖金为300万，每个单位可获得20万， 那么A可以获得20万，B可以获得40万，C可以获得100万，D可以获得 140万。
公司总年业绩满2个亿的时候
公司拿出年业绩3%的放入奖金池，凡是满年业绩1000万 为一个单位，参与分红微信微商群规章制度。
五微信微商群规章制度、成为代理条件
注：常规时为直接升级法，活动时会出现累计升级法和连续完成招募代理升级法微信微商群规章制度。
以上就是层级微商代理检验制度的所有组成板块微信微商群规章制度，当然也要根据不同品牌的个性化因素进行相关的设计，但是一定要记住，在设计代理商奖金制度的时候一定搬造其他的品牌这样不考虑个性化因素的代理制度会出现后续的问题。
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