我的答案可能不怎么好听，但是却是真相。
就是真有实力的期货团队是基本上不需要额外的交易人员的。
期货交易领域，更崇尚个人英雄主义。因为期货交易，你是无法通过人员数量来提高核心竞争力的，期货团队的核心竞争力，就是这个团队核心人物对期货交易的认知理解程度。
核心人员对期货交易的认知，决定了这个团队的发展前进。
也就是说，一个有实力的期货交易团队，其核心交易人员，只需要一个人。交易方法的决策他一个人就好。
有人说了，多一个交易员可以一起商量一起出谋划策。
错了，期货交易，根本就不需要一起商量来做，如果需要一起商量，那这个团队的实力有待商榷。
所以，想要加入一个有实力的期货团队，基本上很难，除非你认识老板，他愿意带你教你提拔你，否则，你只能以其他身份加入，比如研究员，风控，市场等等。
所以，我们可以看到，国内很多著名的期货交易团队也好，公司也好，基本上都不招期货交易员，都是招聘一些看盘，盯盘，研究分析，风控后台等等。
招聘一个期货交易员是非常不合适的买卖，首先得付出成本，而且他难以创收，付出大量的时间和经历去培养也不一定能成，即使最后好不容易成了可能转身就走了。
所以，期货交易者想要加入一个有实力的期货团队，是比较困难的。题主可以考虑自己成立一个。
各位觉得呢？点赞支持一下，谢谢。
1、“以小博大”，又称杠杆交易。期货交易实行保证金的交易制度，进行期货投资只需要很少的资金投入，通常是股指期货合约总价值的10%，就可以参与交易，而交易者在进入证券股票市场必须是全额投资。
2、成本低，流动性强。股指期货交易手续费一般只有股票交易的十分之一左右，股指期货交易量一般超过股票交易。
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3、双向交易。股指期货与股票交易相比，还有一个显著的特点是期货交易采取双向交易方式，可以“买空卖空”，也就是说无论期货合约价格处于上涨或下跌都有盈利的机会。举例来说，当股票指数期货价格上涨时，我们可以先低价买进，待价格上涨后再卖出平仓，如股指期货价格从2000点涨到2300点，我们可以实现盈利300点;若是在股指期货价格下跌时，我们可以在高位先卖出，再等到期价下跌后，再于低位买进平仓，同样可以盈利。
如股指期货价从2000点下跌到1700点，我们也可以实现盈利300点。而这在我国股票交易中却是无法实现的。
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