我认为，不管是什么样营销，都应该本着真诚、善良、务实而行，才能走的高、飞的更远。而且还需对的起自己的良心！
无论你做什么事，首先应当换位思考，如果你是他人、你自己都不能接受的事，为什么要去忽悠别人接受能？古人常说：己所不欲，勿施于人！就是这个道理。
如果你货真价实，而又不夸大其词，无论你怎样的营销方式都是可行的。如果昧着良心夸大其词、循序诱骗，那不止是透支了你个人的信誉，更是透支了一生的人品！人立足于社会，真正成大事者人，都是不会拿自己的人品“开玩笑”的。
所以说，微信“营销”模式本来是没有问题的，有问题的往往是人的品性是否有问题！如果是“利用”熟人对你的信任，那将是你一生的噩梦！任何营销只要做到货真价实、无刻意隐瞒事情的真相、捉到合理的利润，只要不坑蒙拐骗、那么什么样的营销都属于正常的营销！
社群没有人气，成员不活跃该怎么办？
第一：要筛选
做社群最关键的人群要精准，那么想要获取精准粉丝，不论通过那个平台去圈粉引流，首先要确定社群的主题和定位，让社群有标签，这样才能吸引志同道合的人群。
其次在圈粉引流的时候，要做好筛选，一是个人号筛选、二是基础群筛选。
个人号筛选、在推广时候通过个人号加社群主题，把粉丝吸引到个人号上，然后在导入社群。
基础群筛选、在做营销社群的时候，先把粉丝导入行业交流群等，通过交流群输出商家的背书信息和行业资讯，提升社群的认知的同时，筛选出垃圾粉丝，培养出种子用户。
第二：要互动
新建的社群属于是弱关系链，因为成员通过不同的入口进群，彼此根本不认识，所以不会交流互动。
这时候需要找到一个话题，才能让群里有共同爱好的人打开话匣子，才能让彼此熟悉，才会有更多互动交流的机会。
为了更有效的驱动社群成员的互动，可以为互动话题设定奖励，成员只要参与就可以获得奖励。
第三：要福利
当社群成员彼此有认知，有了亲密关系，对社群也有了信任，想要增加社群的活跃度，社群就必须要有持续的价值输出，比如福利红包、营销活动、培训赋能，只有群里有了价值，大家才会参与群的互动，粉丝才不会流失。
1：吸粉
当我们组建微信社群，最终是为了推广我们的产品和事业。微信群给特定粉丝提供一个固定的线上交流场所，所以我们要注重群价值的引导和宣传，不断吸引更多粉丝入群。
2：展示
我们要保持自身的活跃度，经常在群内展示自己、展示产品或服务、展示公司平台。通过经常性的展示，我们会给群内的粉丝带来信心及希望，激发他们购买产品或与我们一起打拼事业的潜意识。
3：粘性
粉丝入群后，如果没有感受到他们希望得到的氛围或者获取想要的价值，就会萌生退群之意，因此我们的微信群不能像一盘散沙，毫无组织；也不能像一潭死水，毫无生气。我们要时刻考虑如何增加群友之间的粘性。
4：筛选
我们可以通过微信群，筛选出和自己同频、同好、同价值观的好友，最终成为合伙人，一起为共同的事业拼搏。
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