5月31日，中国政府网发布消息称，6月10日至30日间，新冠疫苗接种将优先安排第二针国家卫生健康委员会微信公众号。这意味着多地将暂停第一针接种。从全国范围来看，很多省份都停止了新冠疫苗第一针的接种工作，优先安排满足间隔21天，按照理论时间，需要接种第二针的人接种新冠疫苗。
我觉得可能有以下的考虑，一是让已经接种了第一针的人，在规定时间内先完成第二针接种。因为我国大规模接种使用的是两剂次的灭活疫苗，第一针激发免疫系统产生记忆细胞，第二针诱导更强的抗病毒免疫记忆反应。不按照接种要求完成接种程序，该打两针的打一针，就达不到疫苗设定的最佳保护效果。
二是因为现在受新冠疫苗产能、每日接种人数、对外国的疫苗援助等多方面影响，现有条件下无法一次满足所有人的接种需求。根据国家政府消息，7月份后，会恢复打第一针新冠疫苗。目前，我们的接种工作是根据新冠疫情防控的需要，结合疫苗供应的实际和现阶段疫苗接种的工作安排，我们按照梯次推进、突出重点、知情同意、自愿和免费接种的原则，来分步骤对各类人群开展接种。
三、大多数有接种意愿的人都打了第一针疫苗，现在仍继续浪费大量的精力、人力去调动本来在观望，或有排斥心理的人群去接种第一针疫苗，只会造成得不常失的后果。
钟南山院士接种国产疫苗时说，接种疫苗是一种非常好的实现真正的群体免疫的方法。我国接种疫苗的比例较低，必须跟上形势，和世界其他国家一样，争取尽快能达到70%-80%的接种率。截止到6月11日，全国各省市累积报告接种新冠疫苗86351.3万剂次。截至5月13日，全国累计报告接种新冠疫苗36691万剂次。可以看到一个月以来，接种疫苗速度很快，人数增加也很快。
但是现在国内疫情形势并不稳定，处于随时反弹的境地，请不要盲目乐观。只有不断提高新冠疫苗的接种率，尽快形成群体免疫，占领“群体免疫的高地”，才能够从根本上控制新冠疫情的发展。
因为发生大规模疫情，不仅取决于人或动物群体中有抵抗力的个体数，而且与人或动物群体中个体间接触的频率有关。中国疾控中心流行病学首席专家吴尊友：按照新冠病毒传播系数计算，人群形成免疫屏障一般需要约70%~80%的人接种疫苗。也就是说我国需要对10亿到11亿人接种疫苗。
再来看我国疫苗的安全率、有效率和对变异病毒的抑制率：
国产国药新冠疫苗获世卫组织紧急使用认证，有效率被评估为79%，甚至世卫组织不建议对中国国药新冠疫苗设置使用年龄上限。
截止到目前，新冠变异病毒粗略分成两大类，第一类是去年上半年流行的早期变异株。研究显示，这些变异株不会影响我国疫苗的保护效果；第二类是几个列入世卫组织关注名单的，比如英国变异株、南非变异株、巴西变异株等。研究显示，我国灭活疫苗和国外mRNA疫苗，对南非变异株、英国变异株、巴西变异株仍有保护效果。
还是那句话，尽快能达到70%-80%的接种率，这既是为了我们个人的安全，也是为了社会的安全，国家的安全。为了那些曾经在抗疫一线牺牲的人的心愿。不要等到国门被新冠病毒攻破，恐慌来袭的时候再去排队接种，那将是亡羊补牢，悔之晚矣。只有提前安装“接种率”安全门，才有超级锁的作用。
特殊时期，为了群防群控落实到位，各省市明文规定了春节假期延长，大部分企业遵循指示，也有部门公司安排员工在家办公。而疫情区域一般的地方，也有少部分企业选择复工返岗。企业既然召集员工返岗，那么就会在工作环境做好防范，员工上班期间，公司也会对其安全负责。这时候相信很多人更关心，上下班不受控的时间段，如果员工途中感染新型肺炎是否算工伤？NO。
律师解答：上班途中感染不属于工伤针对特殊时期，企业复工可能会出现的问题，曦有范专门请教了身边律师和劳动局的朋友，得到了较为专业可信的回答。
原则上，工伤的判定标准应该是在工作时间、工作场所、因工外出时由于工作原因受到的伤害算是工伤。对于在上下班途中不幸遭受伤害的工伤界定：
《工伤保险条例》第三章{工伤认定}、第十四条第六款有明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。对于在上下班途中感染疫情不应该做类比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不属于工伤范围的。
员工在单位感染“新型肺炎”亦不属于工伤可能很多人不理解，上班期间感染了也不算工伤吗？因为工伤事故认定中的事故通常是指劳动过程中发生的伤害事故，例如意外伤害等，通常不包含疾病。
对于疾病类通常只有在满足职业病目录范围内的才会被认定为工伤，“新型冠状肺炎”目前并不属于职业病范围，原则上不属于工伤。当然这个问题在实践当中存在争议。曦有范搜索案例也发现了部分地区有认定工伤的先例，这仍有待相关部门进一步明确相关意见。
▶总之，自觉做好自身的防范才是最靠谱的事情。如果因为工作不得已需要外出，那么一定要戴口罩、勤洗手、勤换衣，做好单位和家里的卫生环境管理。
复工是为了经济能够得到复苏运转，员工不可因为单位的召回就过度依赖公司，甚至把责任推给公司。如果员工觉得上班了就恢复外出自由，到处乱跑，那企业再好的预防措施也是白费功夫。故而务必要自觉自律，从自己做起才好。
◇感谢阅读，我是@曦有范，关注我解决工作问题，一起轻松玩转职场。END
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