现在放鸽子微信招聘群号，是企业在招聘的时候，经常遇到的。现在所有招聘平台都有这种现象。如果想杜绝这种现象需要从几方面去做。首先第一要提升公司的品牌。第二，要多方面多渠道去通知求职者，比如打电话发短信加微信加QQ等多种渠道联系好求职者。第三，要学会总结原因，比如放鸽子，要打电话咨询，为什么不来是因为什么原因？最重要的是找方法，找技巧，要分析一下为什么不来，原因在哪儿？然后再去找解决办法。只有这样才能改正，招聘的效果。现在的招聘平台有很多，有收费的，有免费的。有传统的，有互联网的。比如传统的一些渠道，比如报纸招聘会，网站。网站的话，分为五八赶集智联前程无忧中华英才网。还有本地的一些人才网。再比如这两年兴起的移动端招聘。比如，boss直聘，周伯通拉勾，五八招财猫。还有一些社交招聘，平台，比如，微信公众号。微信群招聘。等等这些招聘平台。希望以上所说的，能够，解决你的问题。想了解更多的信息，可以关注一下我的公众号，一技职场，还有我的头条号，一技职场。
你好，我是巴蜀大地，很高兴回答，应届毕业生在哪里，可以看到最多的招聘信息这个问题;
主要有4点：1、准备好简历。2、招聘网站有哪些网站。3、网站分类。 4、找工作的注意事项。
希望我的回答对你有所帮助，谢谢。(详细回答，请看视频)
随着互联网的不断发展，各行各业出现了许多辅助软件，其中招聘一类的软件最为凸显，这一类软件的出现，为建筑工人找工作带来了许多的帮助，但是随着技术不断发展，这一类软件也越来越多，那么，建筑工人找工作哪个软件最靠谱呢？
针对这个问题，小编在这为大家简单介绍一款专门针对建筑行业招工、找活儿、劳务用工管理的移动互联网平台：吉工家。吉工家这款软件受到了许多工友的认可，很多建筑包工头都通过它来发出招聘需求，当建筑工人找工作时，只需要在吉工家APP上直接联系到招工方即可。
下面小编就来讲一讲这款软件它所具备的优点以及它能从哪些方面为建筑工友们提供帮助，具体如下：
一、招工市场混杂，吉工家APP更加垂直细分
纵观以往较火的一些招聘平台，招工种类都很杂，上面真正从事建筑行业的工人并不多。吉工家APP完全垂直于建筑领域，用户均为建筑行业从业工人，工头班组长只需要在吉工家APP上发出招工信息，求职待业的工人看到后就可以主动与之联系，招工方也可主动与工人进行联系。
吉工家不仅仅垂直于做建筑这一个行业，并且还对建筑行业的各个不同的方向、不同的工种进行了精细化的垂直细分。钢筋、泥水、木工、水电工、混凝土等各个工种分类展示，以供工人根据自己所擅长的工种选择工作；招工方也能更快找到与用工需求相匹配的工种工人。
二、用户实名制认证，招工更有保障
对于招工方来说，假工人、骗子、不靠谱工人常常会遇到，恶意骗取路费的情况也经常发生。如果不是熟人介绍，通过各种微信群、QQ群招来的工人没有任何信用保障。吉工家APP上的实名制认证，为招工方和工人双方提供了双向的信用保障。在吉工家APP，招工方、工人双方必须进行实名认证，招工方还可以通过查看工人简历了解到他的工作经验等信息，以保证工人专业技能过硬。
三、招工全免费，无需再受制于中介
通过中介找工人，需要向劳务中介机构支付一大笔中介费用，而通过吉工家APP招工全免费。
综上所述，吉工家上所具备的招工信息事非常值得信赖的，各位建筑同行们，你还在为年前年后找建筑工人难而犯愁吗？各位工友们，你们还在为找工作而烦恼吗？赶紧下载吉工家APP到你的手机吧！建筑工人找工作就用吉工家！用吉工家还能对工人进行记工记账，是一款不可多得的建筑人必备好帮手！
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