作为现当代母婴店店长既要在内部做好员工激励又要做好店的线上线下的营销管理母婴店如何管理。
员工在店销售产品时我们也要给他一定的表现和提成、当然这不是为主、先把店管理好才行、首先是销售记录和库存要核准、利润要算的清清楚楚。
打开微信发现小程序搜索库存表、找到库存表后点开、分类增加店里的产品、并写上数量与成本价和销售价。
平时只要销多少算多少、到时盘点算利润、也可以每天用手机记录一下、在协同管理中加上员工、让员工每发生交易就提交一下协同出库就可以、你可以接到信息审核通过、晚上核一下数量和金额。
开母婴店三年,今年生意特别差,可能和你营销思维或者发展规划不明确有关系。
电商的发展,对现在实体店经营造成很大的冲击,不只是这一家店不好做,很多实体店都面临着关门的危险。在我家附近,能开长久的实体店不多,经常能看到没多久就换了个门面。这种趋势下,要打破现有的格局,个人认为有以下几点。
一,实体店位置的选择
开店的位置很重要,客流量的大小影响实体店的生意,尽量选一个能带动客流量的地方。
二,实体店营销活动
营销方案还是很有必要的,这是为了让新顾客源源不断成为老顾客。可以尝试满减活动,如果想参与满减活动,需要注册会员,或者进群等方式。个人建议建立一个微信群,吸引妈妈们加入群,里面可以畅谈育儿观点,孩子辅食,教育等等,并时不时有优惠活动发群里。群里的关系维护好了,都会成为你的老顾客并带进新成员,如果在微信群下单,满一定金额可以免费送等活动,会很吸引客户。
三,实体店线上线下一起做,双管齐下。
现在很多人的购物习惯从线下走到了线上,可以考虑开一家网店,把商品发布到网上,最好拍一些实体店照片上传上去,更具有可信度。
四,资源互换
人脉即是资源,与商铺合作,资源整合,互换。这个可以和几家商铺达成合作协议,例如,有客户是从某家商铺介绍过来的,并且成交,可以给一定的返利等等,具体需要坐下来谈一谈,了解双方的需求,达到合作共赢。
五,增加实体店项目
如果婴儿实体店产品单一,可以考虑增加产品,例如,婴儿玩具,辅食,小衣服等等。也可以增加一个“新手妈妈育儿会谈一角”的小活动,每周固定时间,讲一些育儿知识,邀请新手妈妈们过来学习。
现在实体店做起来不容易,需了解市场需求,吸引人流量,打破格局,用心去做,相信会越来越好!
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