今天刚写了一篇文章：好社群的4个标准和运营社群的6个原则微信群日常运营话术！
我再简单阐述一下主要思想。
好社群的4个标准
1、一定的共识，求同存异。
我最近从一些群里退出来了，也让一些人主动退出了我的群，为什么？
是因为有些人就是来抬杠的，根本没有任何正面的作用。我不是在这里抱怨他们什么，没有共同的价值观，没有一点共识，不可能是一个群体的人。
社群，也可以说是想象的共同体。
2、运营者成为意见领袖。
你要运营好一个群，一定要成为这个群的意见领袖，否则，你根本没办法引导群友，更没有办法建立信任，没有这些，群不能存在，没有任何的价值。
3、群内适度活跃。
不要求每个人每年发言，太活跃是一种负担。
部分活跃，带领大家提升就很好。
4、日常运营。
常规的运营和持续的主题或者内容输出很关键。
社群运营的的6大原则
社群为什么存在，就是让小众群体有了存在感和归宿感。
1、形成某种亚文化。
一种价值观的体现，道不同不相为谋，有时候，我们不跟煞笔论长短，正是这个道理的体现。亚文化是社群驱动的核心力量。
2、完备的组织结构
重要的一项事情是做好分享和分销系统、平台的搭建，再做好互联网模式、分配和各种机制；完善群内规章制度。做到标准化，流程化，可复制。
3、持续内容输出
某个产品或者项目把大家聚合起来，没有办法形成利益和价值系统则长久不了，如果围绕产品和项目来进行内容的输出，则可以强化相互的利益并产生协同效应。
形式可以是定期专业语音分享，也可以是高质量的文章、也可以组织线上活动或线下活动。
4、建立运营体系
核心中的核心：运营。
需要长期的积累和坚持。坚持持续的原创输出和有价值的内容，并形成亚文化群和粉丝基础，持续、坚持再坚持，运营是一门苦差事，需要团队的配合。
5、持续转化和裂变
种子用户的获取，内容输出和运营，已经有了基础的流量和活跃度，但需要快速的复制和裂变。怎么裂变？先找B端客户（从种子用户中来），通过沟通，服务和运营，提供系统化工具和方法，快速将流量进行转化，以存量获得更多的存量，通过存量的运营，带来增量，这就是我们说的复制和裂变。
传统营销没落，社群营销来了！
6、打造社群超级IP
权威塑造也是超级IP塑造，一个是品牌的超级IP；另外是个人的超级IP塑造。
通过人格化，赋能，话题和内容能力来打造超级IP，营造营销势能，最后才能通过流量、流量沉淀和运营，实现更大的增量和销售的转化。
观点：深知精准营销 创始人 CEO 蒋军互联网营销社群分享启动，招募年度会员，每周一课语音分享，报名私信。
2018，深知精准营销推出客户战略合作、深度服务计划，我们将在全国甄选5家优质客户（符合基本要求的企业），用一年时间实现1个亿的销售，2年时间对接资本，3年左右实现准IPO，深知负责全程整体策划、互联网商业模式设计，营销运营和资源导入，快速落地和达成业绩目标。
笔者由于工作原因，加过大量的群，有付费的也有免费的。初时，对付费的群，都用仰视视觉看待，觉得既然付费了，能跟群里众多大神进入同一个群，群聊的每一句话，都一定是不为人知的商业机密或行业绝技，然而，混迹一段时间后发现，付费群的质量也不一定有多高，免费群的群聊也不一定都那么水，运营得好的群和不好的群之间的区别，并不是付费，而是运营技巧。
下面简要说说运营技巧。
1、群定位明确：
笔者自己也有个免费读者群，说来惭愧，笔者并没有花时间运营，写稿时没空管群，写完稿，去群里找小伙伴们聊聊天，进群的大多数小伙伴们除了对科技感兴趣，还爱好民谣音乐。所以，笔者的群定位是科技文章读者和民谣爱好者，这就保证，群里的小伙伴有同样感兴趣的话题可以聊。
笔者加入的群里，最活跃的有两个，一个是某娱乐八卦自媒体的免费读者群，群成员每天讨论八卦，根本停不下来，基本上没有群主和管理什么事，群成员自己就够嗨了。另一个是付费的专业群，群里经常有新人加入，每天有人提问专业问题，有人回答，这两种群，从定位上，就决定它们是自带话题和讨论度的。当然，后者，要求更高的专业度，起码群里得有人能回答提问者的问题。
2、创造新鲜感和利益：
免费群靠兴趣吸引到用户的加入，只要群里一直有人聊天、灌水，输出新鲜感的话题，那么群就能一直运转下去。与免费群不同的是，付费群有一个付费前提，付费的本质是购买，用户付费进群有明确目的，那么，付费群的本质，就是让用户达成他的目的，否则用户会有上当受骗的感觉。比如学习群，要有用户能学的知识点，有价值的内容，而不是清一色的聊天灌水，人脉群，要有用户需要的人脉。
3、建立群规，并严格执行：
在建群之初，就制定好严格的群规，禁发广告，禁发不健康内容，禁私自拉人进群等，让整个付费社群的日常运营，显得干净专业。
4、塑造群核心人物：
一个活跃的群，一定有几个群内小名人，他也许是个逗逼段子手，或者知识型意见领袖，或者社交达人，或者有某方面特长并热衷分享的人。这些人，挑起活跃整个群的重要任务，很多话题，经由他们的讨论，成功吸引到群内成员的注意，展开热火朝天的讨论。一个活跃的群，不冷场的群主当然很重要，但除了群主以外，还需要注意塑造培养以上型活跃人才，以分担群主的压力。
0
丙肝是什么病微信交流群,丙肝母婴贴吧
耳鸣微信交流群,全国耳鸣交流群
打呼噜微信交流群,怎么加入陌生微信群
「东莞车迷微信群」求个东莞的大众高尔夫微信群
「聋人微信和扣扣群」微信有聋哑人的群吗
「加入菏泽大型微信群」如何加入菏泽一中高三一部十八班微信群
「启动微信群名软件」微信群怎么设置不让别人改群名？
「微信红包群规则复制」微信红包群规章制度是什么样的？
「微信稀奇古怪总代群」我想在微信上卖稀奇古怪的玩意，一件代发的，不需要加盟费！有的留个
「微信群群主有哪些特权」微信群主有哪些特权？