招聘高端家庭厨师 (木樨园) (企业)
岗位职责北京厨师招聘网最新招聘： 1、负责家庭家宴制作； 2、会做面点； 3、会做海
面议 04月28日
高薪招聘大锅厨师 待遇丰厚 (木樨园) (企业)
任职资格： 1、身体健康、精力充沛，2年以上工作经验； 2、具有强烈的责任
4500 09月24日
高薪招聘厨师 待遇丰厚 (木樨园) (企业)
岗位职责: 1、做菜基本功好，了解原料知识和调味品知识和各种烹调方法； 2
4000 09月09日
本店急招厨师1名 (丰台周边)
急招优秀家常炒菜师傅。
做厨师要接受能力很快才行！吃苦耐劳！菜如其人！人一定得有素质。任职资格:有工
面议 07月17日
本公司急聘厨师 (方庄)
岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项
8000 07月02日
拉(削)面师傅 (青塔) (企业)
要求:会拉面,会削面,会配汤
5000 03月11日
小吃城急招厨师一名 (六里桥) (企业)
早八点到五点中午一屯饭
5000 03月11日
小吃城招厨师 (六里桥) (企业)
中午一吨饭,主要做些干锅烤鱼快餐家常菜。
早8到下午5点。干锅烤鱼不会熬料的请勿扰!工资面议
5000 03月11日
急招送餐小时工2名,福利好待遇优 (玉泉营) (企业)
急招送餐小时工2名,每小时20元。
首先、分类。后勤人员服务员厨师等等这些。然后再找餐厅各部门的人去当考官。别说就你们几个、必竟新人你们还是要找人带的。至于招聘标准跟人数自己把握了。如果真的觉得都适应这些职位的话就再搞个考核。大概就这些了
不是很明白、装修的话你是说无法提供住宿还是招聘场地受影响?很多方面的、说清楚点
我没去过你们的餐厅招聘点看过无法给出具体的方案的。只能大概说下。第一:你要估计自己的招聘场地能容下多少人。你不可能要应聘者到大街上等你们应聘吧?第二你们这次招聘的岗位到底要有多少人、到底是有几个部门需要人。要多的自然要分大点的场地给他。等三招聘管要有个时间概念人多的话、大概多久能面试完、这个很重要。第四人多且现场场地小的话要安排几个管理下去、以免发生突发事件、也可增加应聘效率。再具体就要看场地了、这就给不了你意见了
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