哈哈找工作微信群，单位的微信群一般就两个状态。一个状态是“群魔乱舞狂秀图”，一会儿有人上传工作照，一会儿有人拍自己满头大汗正在加班，当然最好玩的是领导在群里说点什么，几乎所有同事各种点赞图标马上铺天盖地、争奇斗艳！
还有一个状态就是“这里的黎明静悄悄”，微信群里人不少，但却没有说话的。偶尔有几个人说话，也就那几个人说话而已，其他的同事根本不参与；领导说点什么，还是只有那几个人附和一下，其他人就跟死了一样，几乎从不在群里发言！
微信群如果是“群魔乱舞狂晒照”，说明整个部门都在“心知肚明”搞表面功夫，核心领导相对比较强势。职场里的领导其实都不傻，他这么纵容，甚至亲自“挑头”让微信群里“群魔乱舞”，自有自己的小算盘：要么是他想测试下属的忠诚度，要么是想借机敲打下属，要么是享受领导的掌控欲，当然更多的是为了彰显“团队的执行力”。
领导其实也不关心下属秀的这些是真是假，因为上级也不关心是真是假，上级关心的是“这些事情”你做没做，做的怎么样。至于真实情况，Who Care？微信群天天“群魔乱舞狂秀图”的，说明整个部门，包括领导在内，都在搞“表面功夫”，由此推断会玩“表面功夫”的同事应该在本单位比较吃得开！
微信群如果是“这里的黎明静悄悄”，说明整个部门要么比较实干，要么团队内部分化比较厉害！单位微信群如果“这里的黎明静悄悄”，要么说明整个部门都比较实干，没谁玩这种虚头巴脑的东西；要么说明团队成员对领导的向心力不够，表现欲很差，或者干脆说，有一部分同事不是那么在乎领导。
如果领导自己经常在微信群里发言，但同事们除了几个人经常性活跃之外，大部分同事都“这里的黎明静悄悄”，就很有意思了。起码说明这位领导是不那么得人心的，对团队的掌控力是有欠缺的，团队成员之间是分化的，甚至分化的还比较厉害！
一个单位的微信群“渐渐”变冷清了，是很正常的；建议你没事也别做出头鸟，老老实实在群里做“跟屁虫”就可以了！现在谁手机里没有上百个群？起码我两台手机，每个手机里有多少群，多的连我自己都记不清。单位的微信群刚开始成立的时候，在领导的带领下，肯定是要“活跃”一下气氛的，然后大家就各忙各的啦，渐渐变冷清是正常现象！
总结：
所以单位的微信群变冷清是正常的，不正常的是同事们都变冷清了，而老板却还在“活跃”着；哈哈！如果这种现象出现了，说明了什么？说明很多人都不鸟这个老板，在内心深处对他的行为和能力带有一种鄙视吧！老板只能和自己几个有限的亲信，在微信群里唱独角戏了！
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我是职谅多闻，很高兴来回答这个问题。工作群现在基本上都是微信群了，这也是近年来新的办公沟通模式，如何正确回复工作群，按照以下方法就可以。
群管理或者领导直接在群内通知所有群成员周知的，回复收到或者OK的手势就好，表示已收到。
群内某团队成员或几个成员被@ 的，凡被@ 的成员回复就好，其他人不涉及的不要发言。
把日常最常用的工作群置顶在最上面，保存到通讯录，为了方便查找内容，尽量不要删除内容，虽然别的成员也能查找到，毕竟不如自己手机方便。
发消息时一定要看准群再发，不要把不相关的信息，甚至是吐槽公司或领导的信息错发到工作群里，那样非常危险。
平时也不要在群里发无关内容，保持群内的严肃氛围，如果领导发红包，倒是可以抢一抢。
改你在群内的昵称不要改群名，这样的事发生过很多次了。
不要在群里发生争执，切记！不论是不是误会或者是故意，群只是个信息发布工具，并非讨论平台！
我是国外的MBA，在学校的时候学习有辅导室从写简历到面试到定岗一条龙指导服务，我就把学校教的那一套无偿分享给您，希望可以帮到您！
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