工作交流群规怎么写:QQ家族群规怎么写? 要写出哪些方面？_微信微信攻略文章资讯

为了方便群的管理，兹拟定以下群规，请大家共同遵守。我们的群规不是为了约束大家，而是为了防止一些不好的风气或是污浊的信息侵袭到群内的安静团结。让大家可以在充满温暖和信任的空间中共同交流公益和解决问题，请大家支持并遵守。谢谢工作交流群规怎么写！

1.群的内部个人资料未经个人允许不得转载，群内资料允许共享。

2.群内的群员若有经典图片或值得收藏的文章，可多往Q群共享里上传、达到资源分享！

3.禁止发H图片与信息、资源。基本上就这些了

微信群等群组的管理规范已明确，解散群组的做法是否是最明智的？

关于这个消息，我最早是在新华社公号看到的，国家互联网信息办公室印发《规定》明确了群组的规范，我觉得这既是好事，也是坏事儿。好的一方面是国家第一次这么正规的认可了社群的价值，同时给群主赋予权利，这也是坏的地方，就是群里有任何违反国家法规的就有可能给群主带来麻烦，所以从现在开始，作为群主的我们就要开始重视自己的身份了。

微信群等群组已经开始立法，管理也要即将规范化。任何发言都要担负法律责任，尤其是群主，所以请群里的伙伴们今后发微信一定要注意~咱们杜绝下列九点即可避祸事：

1，政治敏感话题不发

2，不信谣不传谣

3，所谓的内部资料不发

4，涉黄、涉毒、涉爆等不发

5，有关港澳台新闻在官方网站未发布前不发

6，军事资料不发

7，有关涉及国家机密文件不发

8，来源不明的疑似伪造的黑警辱警的小视频不发

9，其他违反相关法律法规的信息不发

虽然现在新闻上经常报道某某群主被拘捕的消息，导致大家人心惶惶，不知道要不要建群，我的建议是如果你在线的时间精力有限，可以考虑暂时解散部分群，如果有时间管理就不用解散，做好以下几点：

1、向群友普及国家法规，杜绝违反上述9条之一；

2、增加微信群门槛，进行实名制审核进群；

3、有条件的情况下，增加多名管理员配合管理；

4、针对群主建群较为长久的群实行解散或转移的策略，谨防出现意外；

5、社群内部建立党支部，与国家保持同步，定期举办政策解读活动；

以上是青木老贼的个人见解，希望能帮到题主；

本答案由《场景化社群运营实战手册》作者、社群界场景派青木老贼为您提供独家原创解答，如需学习社群干货欢迎在各大平台搜索“青木老贼”

粉丝群规要怎样写，越详细越好？

群规

1 登记

1.1 本群以统一成员群名片格式的形式实行成员登记，具体格式请仿照群主管理员；

1.2 新人入群后在经过入群面试后，必须认真学习本群规，并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规；

1.3 新人在经过入群面试通过后的30分钟内按群有关规定，按照统一格式填写群名片(必须按统一标准)，管理员将在新人跟贴群规后1小时内检查群名片完善情况；不符合者立即删除。

1.4 本群内发言，禁止隐去呢称或QQ号（不搞特殊化）。

2.发图

本群允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏；

3 相册

本群提倡成员上传本人相片,严格禁止上传虚假相片(一经发现立即删除,并给予警告)；

4.广告

本群只允许发布与HR主题直接关系的广告(形式包括网站链接或文字介绍，广告不允许以图片形式出现)

5 聊天

5.1 本群允许各类聊天，主题必须健康；

5.2 聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人，出粗言者

5.3 闲聊时如果有任何专业话题出现，应无条件停止闲聊，待专业话题讨论完毕后方可继续；

5.4本群不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

5.5红字使用：只限管理员,专业主题讨论时主持者,工作人员(履行群内管理义务时可用，其他情况不得使用)，培训课程的主讲者使用,其他群员不允许用.

6．共享资料上传

不得上传与HR无关的资料及不得上传加密文件

7．对违规行为的处理

7.1 对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理；

7.2 本群的违规处理步骤：1.警告（一次机会），2.除名

7.3 对有违反群规行为严重者的成员，直接除名；

8.群成员更新

当群员长期(10天内)潜水,不积极参与群讨论者,列入黑名单(在群BBS列出拟淘汰成员黑名单,被列入淘汰人员,应在5日内留贴的方式或者给管理员留言的方式申诉,解释理由,否则立即删除.近期内如有事情,可提前请假,我们会给予特殊处理.)

9．投诉

对本群管理员的管理不满，请直接投诉群主郁中人，QQ号码：00，即双击金色头像的管理员，由无不可裁决！请投诉者拷贝保留证据.

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