#离职后该不该退出工作群#

退群，一定要自己主动退群，否则遇到事情会很尴尬资源共享微信群。可以参考，男女朋友闹分手的情景。

那么，对于工作群的处理办法，说说我自己吧。第一次加工作群的时候真心不懂，辞职了也没有立即退出，后面也不知道什么时候被领导踢出来了。之前，关系较好同事和结交的朋友最后也是联系的很少。

第二次就学乖了，上午离职，然后下午收拾东西。晚上请几个关系比较好的同事聚聚，在一起联络一下感情。入夜十分，酒醉微醺，拿起手机点开微信。点开工作群认真看了一遍，关系好的都加好友，以便以后联络。毕竟，大家都从事同一个行业。平时工作中，总会遇到自己无法处理和解决的问题或者事情，这时候这些老同事就可以帮忙出谋划策。最后，就默默的，自己主动退出了工作群。

这样做对自己、对公司都有益处，我们可以从以下几个方面考虑：1.对于自己，大方得体、不尴尬；如果是等领导把自己踢出群，大家面子都不好看。自己会感觉到，辛辛苦苦任劳任怨工作这么久，才离职就把自己踢出群，太不近人情了。领导会觉得，这个人不识时务，一起共事了，还赖在群里，难道想听公司的机密。

正所谓：我轻轻的走了，不带走一丝云彩。因此，离职后自己自动退出：显得既优雅，又不会被曾经的同事，在背后指指点点、说三道四。这样，大家面子上都过得去，至少以后再见面不会显得尴尬。

2.对于公司，自动退出、消除隐患；有时候工作群自动退出消息是全部删除的。 和被提出工作群前面的消息是保留住的。

我们都知道自己退出群，退出之后，群就删除消失了，而如果是被踢出群，虽然在群里无法沟通也无法在查看后面的消息。但是，之前的聊天记录会一直保存的。如果公司在和最近出现什么问题，牵扯到自己头上就不好了。

这就是：没吃到猪肉，却惹得一身骚。因此，离职之后：及时退出工作群，这是对自己的一种保护。就算有什么事情，也不会牵连到自己。

3.最重要的一点，为自己留后路、积人脉；任何工作，几乎都不可能做一辈子。因此，对于离职来说，也是如今在正常不过的了，毕竟人往高处走，水往低处流。

俗话说：好聚好散。这句话也不是没有道理的，无论是在感情还是在职场，这句话都能得以印证。

我相信，任何人都愿意好聚好散，没有人喜欢分开之后不到不能做朋友，反而是反目成仇对薄公堂，这样的例子也是举不胜数。

如果我们辞职之后，自动退出工作群，不但给自己保留了颜面，也给原公司的领导和同事留一个好印象。这样处理，对于自己的人脉关系网络会有很大的好处。

我这有一个真实的事情：我的一位同学，在之前一个公司离职了。走的时候，他的领导还帮他联系了一个新的工作单位。不但工作环境比现在的好，福利待遇也比原公司好很多。最后，我同学与他的老领导关系相处的特别好，逢年过节都走动的比较频繁。当然，我举这个例子的前提是：在工作上勤勤恳恳；人际交往中，要懂得为人处世之道。做人做事，要懂得变通。

总之，辞职以后：自己退出工作群，与被领导踢出群有很大的不同。最聪明的做法就是默默的自动消失，毕竟员工离职，很多老板都不喜欢大张旗鼓的宣传。所以，自己轻轻的来、悄悄得走；既不影响他人、又不得罪人，这种方法是最好的处理方式。

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