设置了置顶的那一位位置会一直排在前面！不会被聊天人数多了挤到列表后面，方便一直找到就能聊天，勤聊的人设置设置置顶！；介绍下微信如何置顶聊天方法：；打开这个微信软件，进入到主页面，点击页面下方的“通讯录”微信群的作用及好处。；找到想设置置顶聊天的好友，点进去。；跳转到该好友的资料的页面，点击“发消息”。若通过首页找到好友点进去是一样的。这样就可以进入到该好友的聊天页面。点击页面右上方方框内的图标。；进入到聊天信息的页面，找到“置顶聊天“的选项，把后面的图标点成绿色就可以了。可以返回首页看一下，该好友的聊天信息一直都会在页面的上方显示哦。
三年级的孩子，虽说也不小了，但是个人感觉这个时候父母还是管得好。
首先，三年级是小学学习的的一个转折点，孩子的心智，学习的知识，都会明显的上一个层次，当然也是孩子培养的一个关键时期。如说孩子的自律性好点的话，可能这样让孩子自己解决，家长也要从旁打好辅助，孩子的独立性虽说很重要，可是不要到时得不偿失。
孩子毕竟还是孩子，手机里的诱惑太多，我们一个成年人有时候都会管不住自己，更何况一个孩子乎？面对生活很多的成年人都不知道自己的梦想是什么？那么孩子的世界里才形成初步的认识，所以这个时候就要我们家长去监督好他，手机用好了是学习的辅助，用不好了就是学习的拖累。
我是秋风妩媚，欢迎留言我们一起成长！
一、微信群存在的问题：微信群一个很大的毛病在于很难深度交流。（建议用Q群，可以把视频、文章、图片、语音这些存成文件，便于内容沉淀）
因为你没法一下子把问题的场景、细节、诉求全部描述出来，大家要不停的爬楼，所以对方能否理解就很成问题。
如果对方再没有追问细节的习惯，很容易就现有的内容断章取义。如果追问细节，那么沟通起来就会没完没了。
由于这种低效的沟通方式，以及缺乏很好的组织性，所以一些有货的人就不会在群里面活跃。
牛人思维就是追求效率，所以自然就不愿意在里面浪费时间。
二、一个优质的群离不开三个要素：
1.好的激励制度、
2.内容创造者、
3.优质群管理者。
目前来看，所有群的内容创造者都是组织者，群成员输出的优质内容零零星星，所以根本转不起来。
问题就出在没有一个激励制度，激励应该是实实在在的，而不是几句感谢的客套话。
三、群的目的。
不管是微信群还是Q群，都不是用来卖东西或者做营销的。如果这样死是早晚的事儿。群的价值在输出内容，是传播而不是营销。
经常看到一些群，群主一个人发他的产品或者服务，却不让别人分享，甚至有很多不错的内容被群主禁止发。
说实话，有头脑的人会邀请人家分享的。别人留在这里不是让你营销的，想当然的认为自己是在给别人提供价值是最蠢的。
所以得针对内容创造者、群管理者、活动发起者、其他群成员画清楚一个价值闭环，给做出贡献的人足够诱惑的激励，让大家有互动、做出贡献的积极性，才有可能发展起来！
我是周愚，如果有用点赞支持！
「框架逆袭」：有理、有据、有趣、有料、不和稀泥无广告！
0
丙肝是什么病微信交流群,丙肝母婴贴吧
耳鸣微信交流群,全国耳鸣交流群
打呼噜微信交流群,怎么加入陌生微信群
「东莞车迷微信群」求个东莞的大众高尔夫微信群
「聋人微信和扣扣群」微信有聋哑人的群吗
「加入菏泽大型微信群」如何加入菏泽一中高三一部十八班微信群
「启动微信群名软件」微信群怎么设置不让别人改群名？
「微信红包群规则复制」微信红包群规章制度是什么样的？
「微信稀奇古怪总代群」我想在微信上卖稀奇古怪的玩意，一件代发的，不需要加盟费！有的留个
「微信群群主有哪些特权」微信群主有哪些特权？