第一：学校学生会日常协商沟通，做好事先的准备，一旦有这些大批量兼职机会出来，很多大学生都是会愿意参加的，这个时候如果有学生会的推荐，会起到事半功倍的效果，目前很多城市的大学都是集中在一起的，所以如果有大量的兼职机会，及时一个学校的人数无法满足，也可以散发给其余几个学校的，相信几个学校的组合肯定是可以满足这些人数，并且学生学习能力都比较强，体力也不错，不管是什么样的兼职，上手的速度都是比较快的，所以平常需要跟各个学校的学生会做好关系的协调。
第二：比较强劲的招聘中介机构也是不错的，目前很多城市除了一些大型的全国连锁招聘机构外，还有很多的本地强势招聘中介，这些机构利用本地的人脉以及渠道，可以快速的召集大批量的人员参与兼职，并且这个里面很多企业由于平常经常有兼职参加，很多优秀人员的名单资源都是掌握的，所以他们的执行力和效果都是不错的。
第三：第三方的兼职网络平台，这些平台由于资源广，机会多，很多的平常有兼职需要的人，都会浏览这些平台，他们宣传和推广的能力比较强，所以对于一般紧急类大批量兼职岗位的，可以做到快速的传播推广，满足人力方面速度都是比较快的。
综上所述，希望以上三种方式可以给予你帮助。
请问现在去哪儿招临时工比较好？
感谢头条给这机会回答问题！这个问题带有一点区域性，不同地区应该情况有所不同，我在东莞这边靠近深圳关外，哪就我周边的情况来谈谈这个问题，希望对提问这有所帮助！
首先我直接给你答案，去找附近的人力资源中介公司，现在去这些地方招临时工会比较靠谱。
原因我来跟你分析一下，大家看有没道理：
1，这两年企业的效益都比较差，特别是出口企业受中美贸易战的影响很大，有些企业都没订单支撑生产运转了，所以企业对人员的要求，特别是对普通员工的要求就是有订单的时候希望能马上招到员工，没订单的时候员工养着成本高又成了负担，普通员工拿着基本工资肯定会离职。这种状况所以就加大了对临时工的需求，也催生了目前比较普遍存在的人力资源中介公司。
2，再者目前普工的主力军大多是新生代的00后，他（她）很大部分都是家里的独生子女，出来工作大部分应该也是随潮流，出来见见世面，锻炼一下。他（她）们每月的工资基本花光，不够家里父母，可能爷爷奶奶还会进行补贴点，对工作的稳定性没概念。当领到一个月的薪水后觉得可以消费一段时间了，累了或者说干的不爽，工作中遇到点挫折立马就辞职走人，所以目前企业普工的离职率是偏高的。对于这些员工他（她）们出去后更偏向于做临时工，因为在工厂是会有很多条条款款制约着他（她）的，比如说工厂的正式员工你要辞工，你必须提前半个月或者1个月提出申请，当企业没找到合适的人时你辞工可能还要往后推，急辞工的话又要扣很多费用。还有比较关键的一点是很多企业还压工资，上个月的工资要到这个月20号左右才发，更严重的要拖到月底才付。而相对于外面的人力资源中介公司，他们就比较灵活了，除了压身份证其它的条件都比企业优越满足他（她）们的需求，如你做满7天以上就可以提前支取你的工资了，还随时可以要求结账走人，你看看简直就是给这些人量身定做的，所以目前外面的人力资源中介公司是开了一家又一家，生意都不错，且都能满足到企业的需求。
3，还有就是一些政策的不灵活性。比如说社保的缴纳，本来是个比较好的事情，但对于这些普工来说，他们觉得我本来就只是来这边打几年工，交几年的社保我拿到手上的少了很多，退保手续复杂也只能退自己缴纳的部分。这样一来一部分普工就考虑选择做临时工，临时工集中地就是这些人力资源中介公司。
4，你肯定会说如果出的工价高自己也可以招到临时工的。是的，没错！但是这样你就会把整个市场搅乱，临时工的工价会越来越高。另外还存在一个临时工管理的问题，因临时工你没有买社保等，企业自己招临时工时存在一定风险的，请权衡再做决定。
以上就是我对该问题的回答，希望对提问者有所帮助！同时由于水平有限，难免会出错，欢迎不吝指正！谢谢！
0
丙肝是什么病微信交流群,丙肝母婴贴吧
耳鸣微信交流群,全国耳鸣交流群
打呼噜微信交流群,怎么加入陌生微信群
「东莞车迷微信群」求个东莞的大众高尔夫微信群
「聋人微信和扣扣群」微信有聋哑人的群吗
「加入菏泽大型微信群」如何加入菏泽一中高三一部十八班微信群
「启动微信群名软件」微信群怎么设置不让别人改群名？
「微信红包群规则复制」微信红包群规章制度是什么样的？
「微信稀奇古怪总代群」我想在微信上卖稀奇古怪的玩意，一件代发的，不需要加盟费！有的留个
「微信群群主有哪些特权」微信群主有哪些特权？