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2021-08-11 微信搜索 热度:506

一海南招聘、普通乘务员报名条件

1、学历与专业

大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限;

本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限;

学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。

2、语言

外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍;

②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。

3、年龄

①大专(含)以上:18-25周岁;

②硕士(含)以上:27周岁以下;

③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。

4、外形

五官端正,面容姣好,气质佳;

5、身高

165cm(含)~175cm(含)

6、体重(Kg)

[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110]

7、工作地点

北京、西安、广州、海口、大连、太原、乌鲁木齐、深圳、杭州、三亚、长沙(根据工作需要分配)。

二、外语特长乘务员报名条件

本科应届、往届毕业生,专业不限

1.英语专业

取得英语专业四级(含)以上等级证书;

2.小语种专业

通过大学英语四级考试(425分以上),同时具备如下任一证书:

①俄语专业四级(含);

②韩语五级(含)以上;

③日语国际能力测试N2级(含)及以上;

④法语专业四级(含)以上;

⑤德语专业四级(含)以上;

其他语种国内最高专业等级。

3.非外语专业

具备如下任一证书:

①通过大学英语六级考试(425分以上);

②商务英语中级(含)以上;

③托业600分(含)以上;

④托福60分(含)以上;

⑤雅思6分(含)以上,或听力、口语任一分数达6分(含)以上;

⑥有1年以上海外留学经历(须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证)。

4、外语特长乘务员优惠政策

(1)根据英语口语测试水平给予免除培训费或提供报到机票等优惠;

(2)优先安排国际航线序列培训,20余条国际航线优先执飞;

(3)优先安排特长语种航线飞行;

(4)择优纳入乘务后备管理团队,技术 管理双通道培养。

三、其它事项

1、面试时需携带材料

(1)身份证原件、复印件;

(2)1寸电子证件照片1张(图像未经技术处理,存入手机),网上投递简历时须上传电子版证件照;

(3)英语等级证书(已经取得者提供);

(4)在校生携带学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件。毕业生携带学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、毕业证复印件、学位证(大专毕业生不需提供)复印件。境外学历须携带毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证的原件复印件。

2、面试仪容及着装要求

(1)面试期间不允许着浓妆,不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品,不允许穿着连裤袜、长筒袜(与要求不符将不能进入考场);

(2)裙装(裙子在膝盖上下3CM),深色皮鞋;

(3)头发应不遮盖耳朵,长发要盘头,露出额头;

3、体检标准

符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

海南人才引进政策2020?

海南人才引进落户政策

  符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在本省任一城镇申请落户:

  (一)按本省有关规定认定的高层次人才;

  (二)具有硕士以上学位的人才;

  (三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;

  (四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整;

  (五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;

  (六)在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才;

  (七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

  符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同,可选择在工作地或实际居住地申请落户:

  (一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才,获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;

  (二)具有全日制普通大专及以上学历,或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

  符合下列条件之一的人才,可在本市县工作地或实际居住地申请落户:

  (一)在引进市县领办、创办科技型企业,对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;

  (二)在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

  政策来源:海南省引进人才落户实施办法

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