从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一北京工作群招聘信息、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。
国家公务员考试
国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。
地方公务员考试
为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考”。
二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。
省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。
三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。
我自己做销售的，用的辅助软件进行群发的，你群发招聘信息应该也是可以的，我也总结了几种引流方式。
1、脚本引流
利用自动化脚本，在贴吧、陌陌、头条等等地方，批量点赞、打招呼、推硬广，从而让你的微信号得到大量曝光，达到引流目的。
2.软文引流
写软文，到各大平台去发，文中夹带微信号引流。在短文中稍微加上你的微信号，不要太过明显，不然会被识别出来。
3.借助其他平台
可以借助现在时下很热门的社交媒体软件，通过短视频或者直播的方式。例如在现在很热门的软件抖音快手“里德助手”微博小红书等等。
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