我朋友杭州校医招聘，护士，在广州一个三甲医院，上四天休2天，工作3年，目前工资1000，但她们每月发两次钱，另外发奖金7K多。我朋友的同学也在广州一个三甲医院当护士，到1W ，节假日发个500，800很正常。我朋友很肯定地说她从没收过别人钱，而且相同工作年限的医生收入肯定比她高。还有个去年9月参加工作的护士朋友，在杭州萧山中医院，到手工资2~3K，但去年年底奖金发了1.5W ，这还只是工作了4个月。我研究生工作2年，服务器后台开发，到手也就8K 。我同事舅舅是个中医医生，目前在广州买了套200 平的房子，该处房价3W 每平。所以医生收入和工资是两回事，你问医生工资，回答肯定是非常低的，而排名第一的回答统计数据是按工资算。你要说医生忙，我信，但老是说医生工资低，我就觉得很郁闷，怎么来知乎的医生收入都低。我朋友腰椎间盘突出，在三甲医院做个小手术花了3w，看病价格一向非常贵，这些钱去哪了，难道上交国库了？总不能老是拿设备贵，成本高来忽悠我们。
谢邀。
我所知道的情况是这样一一
中小学校医也分私立学校和公立学校两种。
私立学校校医的待遇以你与“老板”的面议为准。
公立学校校医还要多说几句。
公立学校校医怎么来？
先由学校提出需要申请，教育主管部门报备，由卫生部门指派合格医师到学校医务室为师生服务。他的待遇由学校统筹或者根据市场价自劳自得。也就是校医有双重领导：行政在教育部门，资质和资历在卫生医院部门。
校医在学校所做的一些卫生讲座、消毒等防疫性的辅助工作，本是你工作的一部分，有的应是贡献，有的可收取成本费呀。如果是特殊任务，你可申请学校特办呀。但与班主任工作和待遇是不能等同挂钩的，“不在其位不谋其政”、“专款专用”嘛。
具体事谊以有关文件精神为准。
答：钭金法，男，主任医师，1998年毕业于原浙江医科大学医学系，2007年获浙江大学博士学位。2006年11月参加美国辛辛那提儿童医院先天性无肛手术治疗培训；2007年10月至2008年9月在德国吕贝克医科大学小儿外科进修学习。从事儿科临床、教学、科研工作十余年，能独立诊断处理各种儿外科疾病，完成各种儿外科危重病人的抢救工作。擅长诊治小儿普外科各种疾病（如先天性无肛，先天性巨结肠等），对小儿肠道动力异常有深入研究。省自然基金1项，厅局级2项，发表论文13篇，SCI论文3篇。
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