如果你想要技术很好的开发人员,你可以去 我要外包网,你再上面发布你的项目或者直接找开发团队也是可以的,网址(),再里面你可以找到技术很高的软件开发人员,当然我本人也是做开发的,技术一般app开发微信群。
还有一些网站比如:程序员客栈 里面也可以发布你开发APP项目一些要求,主要的是你的发布需求是免费的,无论APP也好,还是PC端网站也好的可以找到,网站它会自动推荐一些程序员给你的。当然也可以找到较好开发团队。
还有就是coding码市这个网站也找到你想要的开发团队(codemart.com),再这个网站里面你可以发布你的需求,比如报价、项目完成的时间、APP一些功能的介绍,里面还有智能匹配系统,让你更好的找到。
我从2010年开始负责移动互联团队的技术和管理工作,从团队的搭建、培养、技术选型到产品研发经历了每一个环节,所以对移动互联开发团队还是比较熟悉。
移动互联团队(App)要根据任务的规模进行搭建,一个App产品的研发涉及到一系列环节,每个环节都要有具体的人来负责。
从一个App的创意到最终上线需要一系列人员的配合,根据不同岗位完成不同的任务:
产品经理定义了App的基因,完成App的顶层设计。
主策根据产品经理的设计,完成App功能、定位等内容的细化。
交互工程师根据主策的文档完成App流程交互设计。
视觉工程师完成所有界面的视觉设计。
架构师完成App产品框架设计和技术选型。
项目经理负责研发团队的管理,保证项目的整体进度。
程序员完成代码实现,包括Android平台开发、IOS平台开发、后端开发、前端开发。
测试工程师完成各个功能环节的测试。
以上是App从开发到交付需要搭建的团队人员构成,通常不同的任务规模需要的人员会有不同,但是最基本的App团队也需要以下人员:项目经理、android工程师、IOS工程师、后端工程师、前端工程师、UI、测试工程师,要想保证App质量,这是最基本的构成。
有的移动互联团队整体规模比较大,会根据业务方向划分成不同的开发小组,这些开发小组可以共用交互工程师、视觉工程师和架构师,有的时候一个项目经理同时带多个开发团队,测试人员也往往是多个团队共用的。
按照我多年的经验来说,一个App团队的搭建比较关键的人选是架构师和项目经理,如果这两个岗位的人员定下来之后,团队其他部分就可以交由项目经理来负责搭建。我们团队目前架构师都在兼任项目经理,也可以说项目经理就是架构师,然后每个项目的具体任务由主力程序员完成划分,其他程序员配合主力程序员。
App研发只是第一步,接下来要根据市场的变化和客户的反馈不断更新产品线来保证App的竞争力,这需要多个部门的协同工作。
最后,如果有App研发方面的问题可以咨询我。
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