帮领导买东西收到领导红包感谢言语，领导给你钱，你就收下，然后回复一个【谢谢】就可以了，不卑不亢。帮领导带东西，领导主动按时给钱，说明他是个不错的领导。
他不占你这点小便宜，不差你这点钱，而且记性也在线，不会装糊涂。
很大概率说明，他平时在工作上也是这样清清爽爽的风格，跟着这样的人你会学到不少东西的。
小编以前有一名关系不错的女同事，这妹子个性内向，很容易害羞，有时候，她的上司中午比较忙，没时间出去买饭，就会让她帮忙带份便当，或者带一杯咖啡，每次都得花掉三十多块钱；
然后她那个上司呢，一忙起来，就忘了付给她钱，经常要把欠她的饭钱攒了五六百元，才突然想起来，然后一次性付给她。
有时候我后台也会收到小伙伴的提问，说经常给上司帮忙带午餐，但是好多次都没有给饭钱，本来小白领一个月工资也就几千块，这样垫付几次饭钱下来，大几百元就没了，还不好意思要，该怎么办呢？
我想说你千万别不好意思要，有话直说，这没什么的。
就像我们公司那位主管，她是真的太忙了，忙忘了，并不是不想给钱。
毕竟大家来公司都是为了挣一份工资，不是指望着占谁便宜来上班的吧？
其实不管上司也好，同事也好，都没有你想象得那么难以沟通，如果你一直不好意思开口要回你自己的钱，那只会让你在公司更难工作，人际关系更加举步维艰。
而且对方根本就忘了欠你钱这档子事，只有你在天天琢磨念叨，不觉得这很亏吗？
自己搭着钱不说，还要消耗自己的情绪价值，太委屈了吧！
【沟通能力】，绝对是工作中最重要的能力之一，只要你工作的时间足够长，你会发现，工作中有太多太多很难开口但是必须要说清楚的事情了。
这无关情面，无关你的个性，只跟工作本身有关。
只要你想做好你手头的工作，就必须要提升沟通能力。
跟领导和同事要回自己应得的钱——这只是沟通能力的一个小小的侧面，生活中还有很多比这个更难开口的事情。
所以，如果上司还欠着你帮忙带饭的午餐钱，现在就去找他要回来吧，勇敢的争取自己的权益，表达自己的意愿，是培养沟通能力的第一步。
过年时领导向职员发红包，不在钱多少，是一份情意，是一份关照！
领导代表单位向大家发红包，职员应当感謝领导，就不要说俏皮话了，更不要冷落领导。
应当“感谢领导发红包”，还可说“我们新一年要把工作做得更好”。
春节发红包，已从背后走到前台，已从私人走向公众。有的媒体向社会人群投红包，数额多达几百万至几十亿。
发红包已是增进友谊，促进和谐的物资加情感的行为。
祖国为我们也发了大红包：例如扶贫济困、提高社保，增加工资。新时代发展的成果，公民分享本来就是特大红包。
广开就业门路，降低失业率也是我们广大职员的心愿，照样是红包。(说得清楚)
如果是我，我就会发信息，感谢领导的厚爱，并且会说一堆，比如说以后去上班了，会更努力的工作！
是不能不说感谢的话，毕竟那是自己的领导，为了以后自己去上班更好地开展工作，应多组织一下语言，说一些发自内心的感谢话，以后对待工作方面的态度，让领导看得到你对他的真诚感谢！
如果自己是可有可无的职位，那只要意思意思的感谢一下就可以了，如果自己的职位比较重要，就应该投其所好的感谢，如果以后自己想有更好的发展空间或者升职空间，那必须想想怎么，你自己的领导心里舒服，并且以后更看重你。我没有这方面的才能，所以无法帮到你。祝你好运！
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