方法一：联系到群里某位群友在群里发消息，就可以在微信聊天记录里找到该群。
方法二：如果群里没人发消息。qq或电话联系专业人士恢复微信群聊天记录。
方法三：从根源上解决恢复微信群的：
在群聊界面，点开右上角的“群设置”，进入群设置后，点击最下方的“详细设置”，在“详细设置”里点击“保存到通讯录”。添加好后，会出现“已保存至通讯录”，这时就可以在通讯录里的群组里找到该群聊了。
找工作是一件充满了各种技巧、套路和玄机的事情，很多时候不是你不好，而是你找工作的方式不对，所以一直没找到心仪的工作。接下来，楠哥就跟大家分享下在找工作时有哪些可以利用的有效途径，
1、找到适合自己的传统途径所谓传统途径就是在招聘网站上投递简历和在线下参加招聘会。这个是大家都知道的途径，但是使用时却不见得用得好。比如你是应届生，就应该多使用51job、智联以及应届生这种平台，这里面针对应届生的岗位很多；如果你是有经验的职场人事，除了51job和智联，还要多用猎聘和卓聘这样的主演是针对有经验的职场人士的网站；如果你是找相对初级的岗位，58和赶集可能更合适。线下招聘会也是如此，不要所有的招聘会都去。应届生主要参加宣讲会，有经验的职场人士参加跟自己行业相关的专场招聘会。人的精力有限，不可能面面俱到
2、善于利用新兴途径提到找工作，很多人就只知道前面提到的两个传统途径，现在新媒体如此发达，绝大部分企业都有自己的官方头条号、微信公众号和微博等等，而很多最新的岗位，其实都会第一时间发布在这些平台，相比于传统在线途径，新媒体平台受众更广，成本则更低，所以企业非常喜欢使用，因此大家一定要在网上搜索目标企业的新媒体账号，肯定会有很多收获
3、巧妙使用人脉资源前面说的两种方法都只能把你的简历投递出去，但是对方是否能看到是不一定的。而如果候选人能够巧妙利用自己的人脉关系，通过猎头推荐或者目标企业的在职员工的内部推荐，至少可以保证自己的简历一定会被准确地送到负责招聘的HR 手里，而且肯定会被查看，这样一来，获得面试机会的可能性就大大增加了。有数据表明，超过50%的高端岗位都是通过人脉推荐招聘成功的，因此，在平时大家一定要注意积累相关的人脉资源，多加几个猎头，多参加一些行业培训和活动，说不定好工作就来了。比如，就在半个月前，楠哥就帮一个求职的朋友内推我嫩公司的岗位，她顺利拿到了offer后特别开心，对我也满怀感激，而我公司的HR 也认为我帮了她一个大忙，我自己还有推荐奖金拿，完美的三赢
所以，大家在找工作的时候不要光盯着传统的求职网站和招聘会，要多多利用新媒体渠道，而且一定要注意积累人脉，大部分的好工作都是靠人脉推荐得到的。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
回答疫情期间如何找工作？企业如何招工？
找工作要分析自己是什么类型人才、自身特点、打算找什么岗位工作；企业招工要分析什么类型企业、招聘工作岗位。
我先谈谈企业怎么招工，从而也可以看出如何找工作。
大家都知道企业招工分线上和线下。鉴于目前新冠肺炎疫情没有完全结束，政府、高校和企业均不能举行各种招聘会，线下招聘主要是本企业员工介绍。
线上招工主要分析企业类型，招聘岗位。
招聘建筑工人和农民工一般在58同城、赶集网、智联招聘等网站，与劳务企业对接也是一个可靠渠道。
小型企业招聘，企业本身网站基本没有效果。本地招聘网站、58同城赶集网、智联招聘是线上首选，其次是前程无忧网。
一些中型企业线上招工，鉴于中型企业一般在本地影响较大。招工首选本地招聘网站，特殊岗位、专业性较强岗位、许要工作经验的岗位，适合在猎聘网、拉勾网、boss直聘，前程无忧也有效果，然后要在本地本科院校网站发布招聘信息。
作为国有企业、上市企业和全国著名企业招聘专业型人才，在本企业网站上招聘公布招聘启示外，适合在拉勾网、boss直聘、猎聘网、专业人才招聘网，同时和全国985院校联系，在全国985院校网站上发布招聘信息。
线下招聘主要是靠本企业员工介绍，这种方法对各类企业都比较实用。企业安排员工介绍自己岗位类型的人员，这样招来的人员通过面试考核成功率高。特别是销售类企业，这个方法非常实用。我曾在一家销售类企业做管理，每年春节前我都召开销售主管、销售组长、销售精英会议。发挥她们的榜样、自身光环来吸引人才加盟，两年时间从40人的企业扩大到120人。
最后要说招工主要还是靠待遇吸引人，文化留住人。没有适宜的待遇和企业文化，即使招到员工也留不住。
下面我再来说说工作怎么找？今年是绝对不能参加各类招聘会，同时也没有招聘会参加。找工作前先分析自己的能力适合做什么岗位工作，分别在相应类型网站上投送简历，不适宜自己的网站不用花精力。同时找自己了解的亲朋、同学介绍工作，不失为一个好办法。
不论线上或者是线下找工作，一定一定要在网上核对目标企业的实际情况，不要让骗子钻了空子；更不能未上班而交任何费用，以免上当受骗。
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