上海的规定： 上海最低工资适用于上海市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。根据上海社会保障局下发的《关于调整本市最低工资标准的通知》规定上海临时工，从2014年4月1日起，上海市月最低工资标准从1620元调整为1820元，小时最低工资标准从14元调整为17元。但须注意的是，以下四项不作为月最低工资的组成部分：1、延长法定工作时间的工资。 2、个人依法缴纳的社保费用及住房公积金。 3、各种补贴，例如伙食补贴/饭贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 4、各种津贴，中班/夜班/高温/低温/有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
按照2019年行情，30至40元不等正规钟点工的收费标准是：4小时以下35/小时，4小时以上（包括4小时）30/小时，6小时以上（包括6小时）35/小时一般都提供日常家务保洁、接送孩子、做饭等等服务。像信车东这样的大型家政平台，在选择小时工时，还可以指定阿姨擅长做什么口味的饭菜、年龄、学历、籍贯等信息。当我们有一些小事需要小时工帮助时，可以放心的从家政公司请小时工，因为小时工不仅便宜，而且这些事情她们做起来更加专业，我们自己也可以有更充足的时间做自己想做的事情，不必要把自己的时间浪费在这些家庭琐事上。扩展资料：工资算法钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
35元-60元
上海钟点工的价格从每小时35元-60元不等，上海钟点工工作相对是多样化的，确定钟点工的价格首先要看钟点工做的是什么工作。上海钟点工工作包括:做饭、打扫卫生、接送小孩、代购物品、保洁卫生、临时工、小时工等系列工作，有的甚至还包括一些技术工种，所以工作的项目不同价格也不同。
扩展资料：
注意事项：
钟点工是以小时为计酬标准的一种用工形式，但应当注意的是，并非以小时计酬的都是钟点工。《劳动合同法》第68条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”
由此可以看出，钟点工与全日制用工相比，在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时，或者每周工作时间累计超过24小时，则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。
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