感谢邀请，更感谢楼主的提问沈阳打更招聘大龄。
楼主你好，58岁失业以后离退休还有两年的时间，但是现在工作不好找，该怎么办？58岁这样的年龄，我觉得是没有必要来找工作了，因为一方面你是可以享受到失业金的待遇，另一方面即便自己按照灵活就业的形式，来缴纳自己的职工养老保险和职工医疗保险，那么是可以享受到社保补贴待遇的。
所以说失业以后还有两年退休，工作不好找就不要找了，因为享受失业金待遇的同时，自身的医疗保险是由失业金来给予缴纳的。所以说，对于自身的医疗保险不会受到影响，当然有些地区是允许在领取失业金的过程中，完全可以按照灵活就业的形式来缴纳职工养老保险，所以说职工养老保险的待遇也是不会受到任何的影响的。
但是如果在领取失业金的过程中，不允许缴纳职工养老保险，那么你可以选择放弃失业金的待遇，然后以灵活就业的形式来交纳自己的职工养老保险和职工医疗保险，因为在距离法定退休年龄不到5年的人群当中缴纳自己的社保待遇是可以享受到社保补贴待遇的，所以说自己所承担的费用并不是很高。
感谢阅读，请加我的关注。
您好，我是草根逆袭记，很高兴为你解答此难题，不知您以前是做什么工作的呢？如果有一技之长，完全可以根据自己的技能找工作，当然如果您想干其他的，也可以在当地工业区转转，或者用手机在一些招聘网站上查询一下，关于当地的工作。
虽然您有50多岁了，可年龄对于不同行业的从业者，意义也是不一样的，比如医生，年龄越大往往意味着医技更高。但对大多数职业而言，50岁确实是个比较尴尬的年龄。
不过您也不要灰心，现在这个社会只要你肯付出劳动，可以做的工作还是挺多的，比如可以做清洁工，洗碗工，做保姆，甚至去超市打零工都可以。
最后希望我的回答能够帮助到你！也祝您早日找到合适的工作。
谈论到门卫，大家应该都知道，有人问招聘门卫60 65岁以上招聘保洁，另外，还有朋友想问那招六十五岁以下保安 :岁以下门卫保安，这到底怎么回事呢？事实上哪里有招门卫工作的呢，以下是为你精心整理的招聘门卫60 65岁以上，快来了解一下吧
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
门卫工作
长期工作
那招六十五岁以下保安 :岁以下门卫保安
这个需要看您的具体地方，建议您多看看，还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看。
招六十岁保安会不会有麻烦
招聘保安员的年龄最好控制在18至55岁之间，年龄越大，风险就越大。
麻烦1、年龄大了，处理事情，不够灵够；
麻烦2、身体吃不宵，容易突发一些疾病；
麻烦3、发生突发事件，无能力处理；
麻烦4、年龄大了，考不到保安员证，违反了《保安服务管理条例》也有风险。
北京门卫招聘60岁以今下 62年生人，想招一个看门的工作，退伍军人。
你可以去应聘，你是62年生，56岁，符合条件，且你是退伍军人，优先录用，当然你有保安证会更好。
哪里有招聘门卫工作！60岁成都
一般企业招聘流程：
1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。
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