答，可以，我公司的保安都是六十四，六十五岁的老大爷了沈阳打更招聘大龄。他们还在上班工作，干得可开心呢。工作八个小时，食宿公司全包，分配单间房子，有热水冲凉，公司有食堂，保安免费就餐，四菜一汤。有制服发放，冬天，有冬装制服发放，夏天，有夏装制服发放。只要你的身体好，肯做事，人又诚实，服从领导的安排工作，想找份保安工作来做，发挥余热，是完全可以的。在小徽企业，商行贸易单位，生活小区等等地方，都能找到保安工作做。
做保安时间长，一般工作12个小时，工资不高。不过，个人生活是完全可以解决的。所以，你60岁了，想找份保工作做，是可以的。
一直在企业工作，目睹了太多下岗工人在社会底层生活的凄凉。很多下岗工人都是生二胎，于是社会把他们的贫困归咎于多生孩子。各种社会福利一票否决。归总一句话”超生活该你穷”！把社会责任推得一干二净。
这些最早下岗的工人陆陆续续进入五、六十岁年龄段了。女工五十岁退休还好，男的六十岁退休，大多数人应该还没达到。
我一邻居是两公婆一起下岗。早年男的到处做基建，女的养猪、做豆腐。两人齐心合力节俭持家总算把一孩子供到大学毕业。女邻居现在熬到退休了，退休工资一个月一千三。可是男邻居才五十五岁，得了脑梗基建也做不了了，还要每年交一万多的社保。这几年见这夫妻俩或顶别人扫地的岗位，或帮人做饭，或去果地帮人打包装。总之当地有什么无需技能工资不高，别人不愿做的活都捡来干。夫妇俩总是说再熬几年我们的日子就好了。
希望国家和社会多给这些群体一些关注。他们不懒不笨，只是犯了年龄上的错误。
很高兴为大龄人士来回答这个问题，年龄大了该找什么样的工作，笔者觉得主要考虑以下几个方面：
1、自己过往的经验与专业。在过往的二三十年中您从事时间最长、取得的成绩最突出、或者说最有经验最擅长的工作类型是什么？对于用人单位来说，可能不大会愿意花时间去培养年龄较大的人士，而年龄大了其学习能力与接受能力也会相应减弱，这个时候年龄大的人士如果去干自己的老本行工作应该还是相对容易的，所以这是工作方向的最佳选择。不建议去做自己并不擅长或没做过的领域。
2、选择体力强度与工作压力适当的岗位，要量力而行，年龄大了之后，毕竟体力与精力会有所下降，保持身心健康也很重要，不能超出自己的劳动强度，这样适得其反，时间长了肯定难以坚持。
3、选择发展相对平稳、制度比较完善、管理比较正规的公司，不建议去刚组建的、还处于创业阶段的公司。年龄大了之后，找到一份合适的工作应该尽可能的求稳定，这个时候经不起太多折腾，所以其进入公司的状况也要进行详细的了解，一些保险、福利等都要询问清楚。
4、如果对薪资要求不高，做一些简单的、重复性的、强度不太大的工作，虽然薪水一般，但最起码也能自给自足或略有盈余，也能不与社会脱节充实自己，这也是不错的。比如在邻国日本，由于已经进入老年社会，很多年龄大的都在干着出租车司机、门卫、保洁、餐厅服务员等工作。
5、如果心有余力又有一定经济实力，可以去选择自己年轻时候没有做过，但一直想去尝试的梦想中的工作。这里不详细阐述，但提醒的是大龄人士一定量力而行，注意身心健康，一定不要盲目投资、上当受骗，也一定要与家人做好沟通。
不同的年龄拥有不同的精彩，愿您随心如愿。
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