第一种方法微信交流群怎么加入：先打开你的手机微信。点击右上角 ，点击发起群聊，就可以拉你的小伙伴入群了。你的小伙伴也可以把它的朋友拉进来。这样就可以是一个大的微信群了。也可以选择面对面的建群，输入同一个密码，在附近的人都可以输入这个密码进群。 第二种方法：扫群二维码就可以进群，但是弊端可能是超过七天二维码失效，或者超过100人之后就不能扫进去了。 第三种方法：就是专业的微信群导航网站，这样的网站每天会更新大量的微信群二维码。而且会有群主的信息，如果扫描不进去可以加群主微信号，群主拉你进群。
1、打开微信的搜索功能，输入关键字查询。
2、在查询结果中，可以找到已有的群聊。
扩展资料：微信群是腾讯公司推出的多人聊天交流的一个平台，可以通过网络快速发送语音短信、视频、图片和文字。用户可以通过微信与好友进行形式上更加丰富的类似于短信、彩信等方式的联系。加入微信群有两种方法：一种是通过扫描群二维码，另一种是通过好友邀请。如果我们经常使用这个群，可以将这个群保存到我们的通讯录，我们再次想找这些好友群聊的时候，直接选择这个微信群（通讯录->群组->选择一个群）就行了。
加入身边的一个微信聊天群的方法有两种：一种是让群成员拉你加入；另一种是扫群二维码加入； 微信群管理有三点原则：自愿、保密、沟通 1、自愿：无论使用哪一种平台，都必须是自愿使用，不要带强迫性，特别是微信具有一定的隐私性，如果员工勉强加入，内心肯定会有所抵触，管理的效果自然不明显。作为管理者，应该事前和大家说明，争取得到员工的支持，而不是一言不发，直接将员工拉入群了事。 2、保密：对于公司类的沟通群，不可避免地涉及公司的管理策略、客户数据等敏感性的数据，由于发言的便利、微信分享的快捷性，如果没有提前做好预防措施，有可能会造成信息的泄露。所以管理者应该和团队成员说明，要注意信息的保密性，不要随便截图上传朋友圈，对于敏感的数据、文档，建议不要上传到群，避免造成信息泄露。 3、沟通：一旦管理者决定使用微信群进行团队管理的话，就要充分利用这个平台和员工进行沟通，在群里谈论的话题可以不局限于工作，借助一些轻松话题的沟通，可以促进管理的顺畅。
微信朋友圈有好几种，想要加到更多的好友也可以参照以下几种方法：
一、自建群微信帐号都是可以创建各自的微信群，此类群可以自行管理、自行添加好友、自行删除群内好友，同时也可以设置群内规则、发言权、互动活动等。创建了自己的微信群后，可以在群内与群友互动、讨论相关的话题，同时也可以让群内好友拉他们的朋友入群参与互动，这时可以用别的帐号或是自己的帐号添加新的微信群好友。
二、网友群这一类的微信群表现在是认识、不认识的微信好友拉自己帐号入内的，这里的群友大多是不认识的。不过有些微信群人气旺、话题活跃、有严格的管理规则，同时也会不定时在线互动。有想要加更多微信好友的，建议可以跟随话题在内进行互动，并适当添加一些好友为自己的微信好友方便日后沟通或是直接增加微信粉丝数量做准备，这样的添加对于日后做微商或是做信息分享是有很大益处的。
三、工作群这一类的群相对正式，会有同事、领导帐号在内。日常工作一般会在一起，建议把里面的好友统一加一次，一是为了更好的工作交流二是为了微信好友数量做基础。再好的企业，也不免会有调职、离职、升职的现象，多个朋友多条路、多个熟人多个认知。微信如果做商务，还是会以熟人为主的自媒体平台，增加熟人人气是非常有必要的。在工作时间内或是企业单位内，不建议分享个人产品信息、服务信息、特色介绍等，若是想要发布建议把相应的帐号进行先屏蔽操作，再进行分享。
四、同学群、老乡群如果能在这样的群内，那将是非常好的。因为离的近、有更多的认识、有相同的话题、有感情基底的微信群友。可能前期不会有太多的益处，不过时间一久在分享信息、分享商务信息时多少都会有明显的效果的。同时也会有更多的帮助之手的，毕竟人是多变的同时需求也是多样化的。
五、家庭群这一类的人群默认为家族成员，或是亲戚们微信帐号。如果想要更多的与家人沟通、或是定时分享个人想法需要家人亲戚们支持的，只要在网络一发布大家基本都知道了，也有一种心都是和大家在一起的感觉，同时感情到亲情的存在。家庭成员，因人而异可以添加也可以不添加，不过没有特别事件发生的可以全部添加一下。不过如果想要家庭聚会可以随时在群内发布消息，并及时发出一些特殊事件信息。
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