一个普通群的群微信群社群营销案例，200-300人是最合适的人数，其中5%-8%的活跃用户。这个群基本上就算不错的群。
当然，还有更专业的群，比如秋叶的核心用户群，保持群人数69人，所有进群的都是付费用户，活跃度要在70%以上，而且定期清人，不断地给群里更换新鲜血液，保持群的高活跃度。
所有的社群，要保持活跃，群建设者就必须做好社群头部用户的运营，也就是KOL或者活跃分子，有条件最好可以组织线下的面对面的沟通，这样，核心成员跟群主和这个群的感情才能建立起来。
哈喽，题主你好，我是李茂雄，因为之前深度接触以及实战过社群营销，所以这里发表下个人的一些见解吧。
很多人都以为，微信社群就是微信群，人越多越好，其实这是一个最大的错误。
微信群≠社群
大多数的社群，其实都是伪社群，为什么我这么说？原因其实很简单...
你现在手头是不是有很多死群，就是里面只会发广告，没有人聊天的群，有，一定有，而且并不止1个，甚至有些群连创始人都不说话了，最后几百人的社群被群主打包出售，沦为被人交易的筹码。
就算你拉了500人满人的微信群，这个群没有一点价值，那么这个社群在你还没获得回报之前就会走向衰败消亡。
因为，微信社群营销，和你群里多少人，一点关系都没有。
人最大的误区就是以为没有几千人，甚至几万人，都不好意思叫做为社群。
社群的本质是把一群志同道合的成员平等地聚合在一起，实现相互互动，交流，协作等关系，为社群贡献力量。
每个群成员都能为社群平台贡献力量，这样的社群才会长久，并且同时从中受益。
建立社群，你更应该去考虑你有多少人力，物力，财力和精力，而不是单纯的拉拉人头。
目前流行的社群一般分为2种模式：
① 先圈人，在收菜
其实，就是圈人，然后发产品，这种模式风险比较大，中后期会断层。
② 先种菜，再收菜，随后扩大土地。
社交类型电商的新玩法，不断重复和追加购买的产品和服务和延长社群的生命周期。
持续输出有价值得内容是考验社群生命力的重要指标之一，如果你的社群只是发产品，没有输出价值，那么后期肯定会被广告所沦陷，因为大家会认为你的社群价值还比不上发广告所带来的价值。
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对于我而言，社群营销就是社群营销，微信只是被选择的一个平台。还有可选择的平台有支付宝群，yy，扣扣等等。
为什么选择微信这个平台要根据客户的性质，自身的管理能力等因素来决定。初级玩家，我建议选择QQ群更好，有更多方便管理的工具，如果客户的质量比较高，那可以建微信群，因为有一类人可能不碰qq。但大多数人QQ和微信都是有的，看情况选择。
说到案例的话，我就给你看一下我参与其中的一个案例。像上图一样，我把很多的信息给马赛克了。
从社群的设计，有讲师群，各类学员群和助教群。这样给学员和讲师的距离，同时可以通过优秀学员选拔助教，给他们通过帮助别的同学，拿回学费的机会也提升的个人的技能。让整个社群联动起来，助教做的好可以通过考核，升级为初级讲师，在经过一段时间多维度的考核，选拔优秀者开始作公开分享，最后成为团队讲师。
其余的学员在不同的阶段，也会有相应的方式，挣会学费，比如接单分给学员，给学员派任务完成了给奖励。
从管理上，讲师群和学员群有不同的运营方式。讲师群可以无节操乱玩但执行力要强，该做的事就给做了。学员群规矩严谨，标准统一。至于细节的群规等等这里就不细细展开了。
我们的社群做的并没有那么的好，但是付费的也不少。相对那些太过于高大上创始人总裁，投资人等层级，建立在个人影响力超大基础上的社群，更具复制可能。社群营销肯定会是趋势，但决不会仅仅限于微信群。
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