其实，大约能明白你的困惑，金融行业，原来做的比较多的就是贷款、互金、基金，这三个前几年吸引了大量的就业人群金融行业猎头。但是这两年行业接连出现问题，政策开始收紧，大量贷款公司、互金公司和基金公司倒闭，所以，现在金融行业都遇到瓶颈了。
首先，1、互金行业是不行了，如果在这个行业，你要有清醒的认识。2、小贷行业面临的最大问题是获客难的问题，以前的营销方式，现在几乎都不行了，公民信息安全，电话骚扰，包括催收，这都是已经立法了。3、基金因为暴雷的太多，投资人现在信任度很低，大部分人都不敢投了。
其次是怎么办？这个要根据你的情况来定，现在很多以前金融公司的高管都转型了，做地产的，做保险的，新零售的等等都有。
最后，参考以上的内容，你根据自己的情况审时度势，做出判断和决定，如果是营销方式有问题，就改变营销方式。如果行业不行了，那就真的考虑转型了，最好是能跟以前做的工作相近的。
以上内容纯属个人观点，希望能对你有所帮助。
个人看法，仅供参考。30岁的银行产品经理，应当说已经有一定的金融工作经验了，对金融机构的产品应当也有一定的了解。目前互联网金融行业经过前期带有一定狂热色彩的增长，开始进入调整期，在这样的调整时期还能够保持正常增长的，应当是有较为清晰的商业模式的互联网金融企业，比起市场较为狂热时期的泥沙俱下，这个阶段相对容易看清楚不同互联网金融企业真实状况。互联网金融胜在有市场活力，商业银行胜在相对稳定。从趋势看，互联网金融企业与传统的商业银行业务应当会逐步走向融合的，但是目前这个阶段，商业银行的优势是平台相对大，视野开阔，但是层级多；互联网金融企业则成长快，通常有股权激励等安排，如果公司有望在不长的时期内上市，应当说跟增大了吸引力。
对招聘感兴趣的话可以加入的，是个很好的机会。
公司11年成立，总部在杭州，在上海、北京、广州、深圳、青岛、苏州和成都都设有分公司，在本土猎头公司里面属于有实力而且很低调的。公司专注于金融、地产、医药和互联网几个领域的高端招聘，金融行业体量在本土猎头公司里排名相当突出，地产团队也在千万级的规模。17年全年公司营收超过6000万，18年3月单月签约offer就超过了1000万。
对点的培训体系相对不少同行业公司来说很完善，每周都有技能和行业知识的培训课程，几位创始人都有十年以上的猎头经验，也经常亲自给大家做分享和培训，有经验的猎头加入有很多新机会，新人的话能够学好猎头基本功。
公司人际关系非常简单，不会让人心累，这一点是重点。同事们都比较好相处（因为忙着工作了，哪有时间玩职场宫心计~）
福利也是很不错了：
周末双休 六险一金 每月1天带薪病假 带薪年假 免费零食 生日礼物 年终旅游
最后，期望有理想，有激情，期望通过自己努力获得回报的娃加入我们的团队！
猎头是一份值得终生奋斗的职业，帮助他人，成就自己！
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1、锐仕方达：尽管成立时间相对不长才几年时间，但也算是是猎头行业的后起之秀，是可以接受的。如果你是金融，地产，适合找他们。
2、拓培：十几年前就跟他们开始合作，到现在还活跃在猎头行业，是相当成熟的一间猎头公司，在现在猎头公司泛滥的今日，能保持其服务特色和服务质量，是不错的选择。特别是Fmcg快速消费品、制造业、能源化工等是他们的强项。
3、伯乐仕：如果你是服装行业，找他们是最好的选择，其他方面相对弱一点。
1．锐仕方达，锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手，快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，而企业全球化的战略构想亦开始进入筹划阶段。 2．海德思哲国际咨询公司简称。海德思哲是全球较大的提供企业搜寻和企业领导咨询服务的专业公司，在北上广深设有办事处，雄厚强大的背景保证了其招聘质量与速度，但是同时也有“过大”而带来的“不专”的嫌疑。 3． 南方新华 ，即南方新华企业管理咨询有限公司， 大型猎头公司 ，和君咨询成员企业，背景实力雄厚，有六百多个专业猎头，专注于高端人才猎头服务及企业人力资源管理咨询。南方新华是国际猎头服务标准的典范，24小时极速交付属国内首创，为HR提供专业的人力资源培训服务及企业人力资源系统管理咨询服务，企业管理咨询公司出身，更擅长建构科学的人才队伍，是一家高效率、专业的猎头公司，目前，已经有1万多家企业选用南方新华人力资源服务。 4.海仕国际咨询有限公司于二零零三年在亚太自由经济明珠——香港正式成立。海仕国际（大陆地区）以猎头业务为核心，是一家专注于金融行业中高端人才招聘的猎头公司。北京、上海、重庆、成都和杭州设有分公司。 5．埃摩森猎头机构，是中国领先的人力资源方案供应商，致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客户提供较好的中高端人才招聘服务。 6.任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的人力资源服务。 7.科锐国际长期雇员招聘拥有中国较早从事招聘咨询行业服务的招聘团队，在顾问规模、成长速度、服务覆盖领域、市场份额等方面均在业内占据领先地位。 8.展动力，成立于2000年，旗下全资拥有中国华南、华东、华北、西南、华中五个主要区域公司，并在更多商业城市设有直属分公司及办事处。作为行业标杆之一，ZDL以引领业界的猎头、测评、培训、咨询四大核心产品。 9. 大瀚咨询，成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先专业猎头机构。大瀚一直致力于提供优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。 10.好猎头是中国较早的内资猎头公司之一。好猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土多方位的中高层管理人员以及专业技术人员。公司位于江苏杭州，是华东地区覆盖行业范围较广、覆盖区域较多的高端人才互动型的求职平台。 创建于2018.2.11
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