下面我就根据自己找工作的经验来描述下使用不同的软件的不同体验北京求职微信群。
因为在广告的洗脑长期之下，我最先投递简历的网站是58、在投递完简历的当天，我就收到了很多的电话，但是基本上招聘的岗位都是销售类，非常奇怪的是我选择的职位标签里并没有销售这一项。。。相反的是，我自己主动投递的人岗位没有收到什么回复。而且因为之前暑期找兼职用58被中介骗过一次，所以总体而言，我对58的印象就一直不太好。如果你想要倾向于销售类职位，而且想要快速接到反馈，推荐你使用58.
在朋友的介绍下，我又在智联招聘和前程无忧上投递了简历，因为朋友说这两个平台相比较而言比较专业。相比于58而言，这两个平台的骚扰电话就比较少了，但是都有一个机制，就是如果你想要你的简历被更多很更快的看到，你就要付费。我坚持没有花钱，所以我的简历两三天了才被看过两三次，而且还没有收到任何反馈。。
没办法，朋友又给我推荐了BOSS直聘。这个平台也是目前为止，相比较而言我使用的最满意的。boss直聘比较于其他平台而言，更加注重用户的隐私，用户的电话和简历都是可以由用户自己选择是否主动投递，用户不会因为在这个平台上投递了简历就接二连三的收到骚扰电话。而且，在这个平台上可以直接跟人事或者公司老板交流，两方都了解的差不多了才选定面试时间，这样就比较高效率，对双方都是有益的。
总而言之，就我个人体验来说，Boss直聘的体验感是最强的。你不怕电话骚扰的话，可以在多个平台都投递一下简历，毕竟广撒网，收获的可能性更大一点。
农民工找活最好是过了年，正月初七八，用人单位刚刚开始施工时，这时候找活比较容易些。
说起农民工，做为农民的我那是最熟悉不过，并不仅仅是我也是农民工，而是我们村有矿山，矿山打工的外地农民工有很多很多，当初我不上班时，村里就居住着不少外来打工的他省农民们。
大部分农民更愿意年前打工到单位放假，提前跟单位打好招呼，准备春节过完了还是回来接着干活，这样就免去了来年找活的麻烦，还能以最快速度挣到钱，工资比较稳定。
不过矿山打工的农民工们，他们是知道在矿山打工是随时随地可以找到工作的，因此如果不想早早出来打工的话，可以在家里待一段时间，等啥时候想出来打工，就直接奔着来好了，一般是能找到工作，反正农民工的工作永远是最累最脏最苦的工作，永远不够人手。
只不过农民们念旧，比如矿山打工的人，他们如果觉得哪个老板性格好，互相了解性情了，于是能一直跟着这样的老板干活，十几年都不会换老板，而老板们自然也不会亏待这样的老工人，往往会培养成亲信，或者给这些老工人一些特权，让他们帮忙带新工人，管理施工掌面，工资会比普通工人多。
有能力的农民工们，对待工作的态度很认真，他们挣钱会比当地农民工挣钱还要多，就是因为 他们不怕苦不怕累的劳动精神，很多农民们会在正月初十之前到达工作岗位，然后一心一意开始一年的打工征程。
农民工打工无非就是矿山，建筑工地，还有一些工厂，工厂挣钱肯定不如建筑工地和矿山，但安全系数比矿山高，外出打工找活的农民们一般提前在家里给自己规划个差不多，打算入哪一行，奔着哪个城市去，于是春节过完后打包行李，说走就走，又开始了一年的忙碌生活。
而那些从来没外出打工的农民，他们头一次准备打工时，会找村里那些经常打工的村民帮忙带一带，跟着有经验的人出去，或者提前打听好应该上哪去打工，什么时候去，到时候不会两眼一抹黑，盲目走出去浪费时间。
刚回家的农民工们，此时大概正跟村里那些父老乡亲们的样，忙活着置办年货，回家短短的十几天里，他们会把一些赶紧趁机干完。比如修理一下倒烟的锅灶，整理一下电路……
在外打工忙碌，回家还是忙碌，转过年还是外出打工，只要年龄不成问题，身体不成问题，那么打工将继续下去。
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