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2021-07-23 微信搜索 热度:409

今天去超市,超市招人一个月不到两千,我觉得每个人要对自己有个定位,比如,你的年龄、你的期望、你的自身情况,如果你很年轻,那么我不建议你去出卖你的体力去赚血汗钱,一、年轻人要利用脑力去赚钱,因为你的学习能力都比年纪大一些的强,要利用年轻的时光充实自己的大脑。二、年轻人在选择工作中要尽量选择一些具有挑战性的工作,如果摆在你面前有两项工作,一个是2000元一个月的超市工作,一个是没有底薪卖一单算一单提成的销售工作,我建议你做没有底薪的销售工作,因为在这份工作里会倒逼出你与人打交道的能力,无数次的拒绝会浇筑出你强大的内心,你的思维能力,换位思考的能力,发散性思维能力都会因为这份工作而大大提升常熟兼职临时工招聘群!三、有条件就去找一些具有优质人脉的工作,在工作之余还可以为自己建立优质的人脉资源,要知道物以类聚,人以群分,优质的人脉圈可以开阔视野,提升格局,之前你的思维可能很局限,但当你的圈子都是优质成功人士,你会发现他们身上的共性,向他们学习,甚至还可以借助贵人的力量,成功的道路就事半功倍!

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人和人最大的区别就是在于思维,所以你在选择工作的时候一定不能以薪酬作为第一标准,而要以对你自身提升的方面作为第一要点,眼光要长远!

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社区招聘的工作人员的待遇好吗?

我在街道办事处工作,同时挂点一个社区,对这个问题有自己的看法。

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社区,作为最基层的组织单位,在整个社会的经济发展和城市治理中承担着重要的工作职能,社区是个居民自治组织,每三年由居民选举一次,可以连选连任。目前社区工作人员分为以下三类。

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第一类:有编人员,社区两委班子成员。

一个社区的两委人数由一个社区的户数决定职数,一般是每500户配备一名社区工作人员,以我所挂点的社区为例。社区总户数3500户,分配的职数是7人,分别是书记、主任(我所在的小城,所有社区都是书记、主任一肩挑)共1名、副书记1名、副主任2名,委员3名。这7人需要每三年参加选举一次,工资由民政局拨款,一般五险一金扣完后,拿到手的钱有2000多元,其中书记、主任2800元,副书记和副主任一个档,2500元,委员2400元。有退休、离职人员,空出岗位后,新进人员需要参加笔试、面试,体检合格后,参加演讲,走居民补选程序,才能发给聘书。还有3个月试用期,试用期工资每月1800元。

第二类:社区专干

由于体制改革,社会上的下岗人员不断增多,相应的社会保障、劳动就业、社会救助等工作的业务量与之前相比,大了许多 。所以一个社区7人远远不能满足工作的需要,此时社区专干就应运而生,由相关部门委托人社局招聘一部分社区专干,在从事社区工作 。比如就业局会需要从事社会保障、劳动就业方面的专干,民政局会需要从事民政救助、低保专干, 社区虽然不是事业编,但也是逢进必考,都必须到各区人社局报名,参加招聘考试,经过笔试、面试、体检方能上岗,上岗者签订劳动合同,一年一续签,不参加居民选举。工资待遇是扣除五险一金后,每月 2200元,同样有试用期3个月,试用期工资每月1800元。工资由各个对应局拨款。比如就业专干的工资就由就业局拨款到街道,由街道统筹管理。

第三类:残联专委、安全消防员

社区还有一类特殊职位,就是专门为社区残疾人服务的专委,它是由区残联自己招聘的,招聘人员都是辖区内的残疾人员,有残疾证,但不影响正常工作,比如视力残疾三、四级、肢体残疾三、四级,这部分人在社会上不容易就业,但是也会电脑操作,能做报表,同样进来要参加笔试、电脑操作和体检,合格后上岗,工资待遇比社区那两类人员差一点,只有五险,没有公积金,到手工资是2100元。工资由区残联发放。还有就是安全消防员,负责社区的防火安全,由各消防支队招聘,工资由消防这一块承担。

最后说明一点,所有社区工作人员,即以上三类人员缴纳的社保均是以我所在小城最低档次,即60%档缴纳的,退休后,工资 较低,女同志50岁退休,退休金大约1500元。

综上所述,社区工作人员的待遇是很低的,但是工作不仅多,而且杂。可以说社区是个筐,什么都往里面装。工作涵盖党建、社建、团建、工会、妇联、关心下一代、计生、卫生、综合治理、信访维稳、绿化、劳动保障、就业、民政救助、志愿组织、低保、残联、安全生产等30多项,党和政府的所有优惠政策,都靠社区工作人员来执行。比如早几年的“4050“人员补贴、自主创业双补政策、80岁老人每月领取50元政策等等,最后都要落实到社区来完成。所谓”上面千根线,下面一根针 ”表达的就是这个意思。

为了深入居民家中,了解居民的困难疾苦,所有社区工作人员都是靠着双脚,丈量着社区的每一寸土地,可以说她们的付出与收获真的不成正比。

碰到紧急任务,半夜12点去上班也是常有的事,不到场的第二天要你递辞呈。

我亲眼看到,前年十一前夕,公安围剿行动,半夜接到通知,马上去社区上班,有位社区委员家中有9个月的孩子,说来不了,第二天就交了辞职信。不管城市创卫生城市,还是文明城市,社区工作人员就首当其冲,最近一个月所在小城创文明城市,社区都是早6点上班,晚上9点才下班。周末很少休息。我们区的区委书记就说,社区工作就是要做到白 黑,5 2,而且没有加班工资一说。

社区工作人员每天工作时间长,待遇低,导致流动性很大,许多不了解内情的人以为社区工作轻松,来一个星期就离开的人很多。

当然,也有好处,这几年社区吸引了一部分大学生报名,因为在基层工作两年,同时又是两委班子成员,在报考公务员时,可获得加分。但是名额有限,一个区一年就1个名额。综上所述,如果没有奉献精神,建议题主不要去报名。

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