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2021-07-23 微信搜索 热度:515

身在这个时代微信群营销步骤图表,互联网应用无处不在,我就讲个小细节,你们关注到我的微信头像了吗!其实微信头像就是一个很有价值的引流工具,单对个人来讲。这个是有模版的。微信头像是最直观的让陌生人了解你的渠道,所以微信头像模版要体现几个要素,最好有你的头像,识别度高,要有公司标识,这是品牌印象,电话也可以加在里面,虽然面积小,但是,感兴趣的朋友是会点开看的,点开就能看清了。这是一个让别人快速认识你,了解你,联系上你的好渠道,你要利用好。最后,我再补充关键的一点,需要体现的各要素,设计要巧妙。分享就到这里,希望能给大家带来启发,生活无处不精彩。

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社区团购团长,怎样能精准的找到客户加微信群

作为社区团购电商B端团长,如何找到精准客户,并且组建微信社群?

<a href=https://maguai.com/personal/ target=_blank class=infotextkey><a href=https://maguai.com/group/ target=_blank class=infotextkey>微信群</a></a>营销步骤图表:如何使用<a href=https://maguai.com/marketing/ target=_blank class=infotextkey>微信营销</a>或者群营销?

对于B端团长开始,在社区加精准用户还是比较简单的,在实际落地的时候可以通过3种方式圈粉引流!

第一:对于便利店类型B端团长

可以通过实体店(便利店)作为线下导流入口,每当进店消费的用户可以加微信,同时把用户拉到制定的社区电商群,定期发布营销活动,新品等激活用户下单。

第二:对于宝妈类型B端团长

可以通过社区交流群拉精准用户,把社区群的用户转化成个人微信私域流量,然后导入微信群

其次可以在社区每栋电梯口张贴 交流群二维码,可以把每天上下电梯的人引流到精准社群。

第三:社区门口招募粉丝

不论对于以上那一类团长,都可以通过易拉宝宣传社区团购平台,通过激励活动把社区精准用户导入社群,比如:加群可以抢红包、领取优惠卷,扫码进群可以领取福利等等!

教育培训机构实体店如何通过社群营销提升营业额?

疫情期间,微信群作为维护老生、蓄水新生的主要阵地,其重要性不言而喻。但不少校长反映,老师在做社群维护时煞费苦心,定期发送一些家庭教育小贴士、学习资讯文章、公益课堂、打卡活动等,可参与互动的家长却少之又少。

最终,这个群就成了80%的家长潜水,15%的家长发各种广告,仅仅只有5%的家长偶尔参与互动。精心运营的微信群变成了一个尴尬的存在,不仅起不到维护老生、增加黏性、促进转化的目的,反而影响了机构口碑。

做社群维护,其实也是做人与人的链接工作。所以我们要换位思考,从家长的角度出发,怎样的内容,如何传播他们才会积极参与互动。基于此,给到大家下面这几个促进社群活跃的技巧:

1、安排水军在做社群维护时,若群内没有强黏性的种子家长,可以在群内安排一些水军,负责互动和活跃的任务。因为人都是有从众心理的,看到其他人做了什么事后,基本都会选择跟随。水军的角色主要有3种:第一种是负责经常回复管理员消息的角色;第二种是经常对管理员发起问题的角色;第三种是跟随者,在前面两种角色发言之后,担任附和和窃窃私语的角色。

比如,管理员在群内发布了读书打卡活动,第一种水军就积极发布学生的读书打卡消息,随后部分第三种水军紧跟其后进行打卡。然后,第二种水军就提各种问题,比如孩子坚持不下去怎么办?打卡活动太多了不想参与了,等等家长们关心的问题。随后另一部分第三种水军就跟着在下面窃窃私语,然后管理员解决问题,以上的第三种水军表示赞同管理员的解决方法,并参与到打卡活动中,而后第二种水军再参与到打卡活动中。

2、活动驱动做社群维护时,可以发起的活动有很多,但能吸引家长参与的活动,一般有这么2个关键点:一是有利可图;二是能满足某种心理需要。

所以在社群内的活动可以主要安排以下几种:一炫娃、晒娃类活动,如每周一晒,鼓励家长晒孩子认真学习,晒孩子做家务等;二自我表现类活动,如家长分享自己的一些育儿经验;三大咖嘉宾分享类活动,分享主题可以是:育儿知识类、孩子学能类、心理辅导类、家庭矛盾处理类等;四热议话题讨论类活动,比如,如何给孩子立规矩?隔代教育有矛盾怎么办?孩子写作业老拖拉怎么办?家里长辈不愿戴口罩怎么办?等等。

3、巧用微信红包没有人不喜欢红包,巧用红包可以把深入潜水的人都炸出来,提高群内的活跃度。具体的使用场景包括:进群红包、活动前预热群红包、活动中激活红包、活动后感谢红包、奖励红包、节日红包等。

特别要说明的是活动中红包的使用,一般有2种方式:一是数字类活动,比如互动人数每逢10的倍数,就会发一个小红包,以此来激发大家积极参与;二是奖励类红包,比如每天前30名参加打卡活动的,可以共分一个红包。

做社群维护,不能从自我的角度去关怀家长,而是要从家长的角度去提供价值和设计流程,才能真正成为一个活跃度高、黏性强的社群。同时,社群是无法长久活跃的,一般在精细化运营下,其活跃周期也才3-6个月。所以,机构要定期做群的漏斗筛选,从引流大群到各类低价项目的小群,再到正课群,最后到VIP群。

有任何问题,请关注公众号“羽翼互动营销咨询”,会有专人,第一时间回复您~~

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